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稽查兼内业员工作标准

岗位职责

工作内容及标准

绩效考核

一、遵守公司各项规章制度

1、严格遵守公司的各项规章制度。

2、遵守公司的作息时间，不迟到，不早退，工作期间着工装并佩戴胸牌。

不遵守作息时间，不着工装不佩戴胸牌每次绩效扣罚20元.

一、负责部门各项资料的归档整理工作。

1、负责用户稽查情况的电脑录入，形成电子版档案。

2、负责部门各项稽查资料的归档整理，要求按类归放，设置档案目录。

未按规定完成的，每发生一次扣罚50元；出现较为严重差错扣罚100元，出现严重差错扣罚200元。

二、负责各种款项的收取及上交工作。

1、负责偷盗气及燃气事故赔偿款的收取工作，并代开收款收据交给对方。

2、2日内将收取的各种款项上交到公司财务部。

3、建立款项收付台账。

未按标准执行的，每发生一次扣罚100元，情节严重的扣罚300元，发生挪用、压款等行为两次以上调离本岗。

三、负责本部门办公用品的申领及保管工作。

1、根据部门办公需要于月末填写办公用品申领单，上交公司物资采购部。

2、负责申领办公用品的保管及发放，力行做到合理支配，节约使用，避免不必要的浪费。

未按标准执行的，每发生一次扣罚20元，出现较为严重差错扣罚50元。

四、负责本部门的日常考勤工作

1、记录每天工作日志。

2、负责本部门日常考勤，每月12日上报办公室。

未按标准执行的，每发生一次扣罚50元，出现较为严重差错扣罚100元，出现严重差错扣罚200元。

五、定期参加公司生产计划预备会。

1、对部门工作计划完成情况和下月工作计划进行说明，未完成项重点说明。

2、就当月稽查发现的问题在会上与各相关部门进行沟通协调。

未按标准执行的，每发生一次扣罚50元，出现较为严重差错扣罚100元。