2025年事业单位工勤技能-江西-江西行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-江西-江西行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

2、工勤技能岗位中，三级（高级工）对应国家职业技能等级的哪一级？

A.三级

B.四级

C.五级

D.二级

3、江西省事业单位工勤人员岗位设置管理中，高级工岗位比例一般不超过工勤技能岗位总量的多少？

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

4、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员考核的主要内容？

A.职业道德

B.技能水平

C.科研成果

D.工作业绩

5、事业单位工勤人员岗位聘用的基本原则是？

A.公开竞聘、择优聘用

B.领导推荐、直接任命

C.工龄优先、自然晋升

D.自主申报、无需评审

6、工勤技能人员在申报高级工前，需取得中级工资格满几年方可申报？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

7、下列哪项属于行政事务岗位工勤人员的主要职责？

A.财务审计

B.文件收发与会议服务

C.教学授课

D.医疗护理

8、事业单位工勤技能岗位人员参加继续教育的周期一般为？

A.每年不少于90学时

B.每年不少于60学时

C.每年不少于40学时

D.每年不少于30学时

9、