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2025湖南株洲市炎陵县财政局、县审计局公开招聘专业人才4人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某市一企业员工张某在工作中受伤，企业未依法申报工伤认定。张某遂向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，该部门应在收到申请之日起()内作出工伤认定的决定。

A、30日

B、60日

C、90日

D、120日

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》第二十条规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，情形复杂的，经本行政区域内的劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30日。但是题干中提到企业未依法申报工伤认定，张某自行申请，根据相关法律法规规定，劳动保障行政部门应在收到申请之日起90日内作出工伤认定的决定。故选C。

2．某村村民李某在自家农田中发现一具无名尸体，立即向当地公安机关报案。公安机关接报后，应当立即进行现场勘查，并采取措施保护现场。现场勘查的主要内容不包括()。

A、勘查现场的环境和状态

B、勘查现场的痕迹物证

C、勘查现场的人员出入情况

D、勘查现场的尸体损伤情况

答案：D

解析：现场勘查是指公安机关为了查明案件事实，依法对与案件有关的现场进行勘查、检验和拍照、录像等活动。现场勘查的主要内容包括勘查现场的环境和状态、勘查现场的痕迹物证、勘查现场的人员出入情况等。勘查现场的尸体损伤情况属于尸体检验的内容，不属于现场勘查的主要内容。故选D。

3．某市一家超市发生火灾，消防队员到场后发现火势已经蔓延，立即展开灭火行动。在灭火过程中，消防队员发现超市内有一名被困人员，遂立即实施救援。消防队员在救援过程中应当遵循的原则不包括()。

A、确保自身安全

B、优先救人

C、尽力灭火

D、保护财物

答案：D

解析：消防队员在灭火救援过程中应当遵循的原则包括：确保自身安全、优先救人、尽力灭火。保护财物虽然也是消防队员的职责之一，但在火灾现场，救人是首要任务，只有在确保安全的情况下，才能考虑保护财物。故选D。

4．某中学学生王某在课堂上故意捣乱，教师多次制止无效，遂将王某叫到办公室进行批评教育。教育过程中，教师应当遵循的原则不包括()。

A、尊重学生

B、批评教育

C、体罚学生

D、耐心引导

答案：C

解析：教师在教育学生过程中应当遵循的原则包括：尊重学生、批评教育、耐心引导。体罚学生是违反教育法律法规的行为，教师不得对学生进行体罚或者变相体罚。故选C。

5．某公司员工张某在工作中违反操作规程，导致设备损坏。公司领导决定对张某进行经济处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司对张某进行经济处罚的依据不包括()。

A、劳动合同的约定

B、公司的规章制度

C、张某的过错行为

D、张某的工资水平

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位对劳动者进行经济处罚的依据包括：劳动合同的约定、公司的规章制度、劳动者本人的过错行为。张某的工资水平与公司对其进行经济处罚没有直接关系，不属于经济处罚的依据。故选D。

6．某公园内有一棵百年古树，树干上有一处明显的裂痕。公园管理方为了确保游客安全，决定对古树进行加固处理。在加固过程中，应当遵循的原则不包括()。

A、保护古树的历史风貌

B、确保加固效果

C、尽量减少对古树的影响

D、使用现代建筑材料

答案：D

解析：在加固古树过程中，应当遵循的原则包括：保护古树的历史风貌、确保加固效果、尽量减少对古树的影响。使用现代建筑材料可能会对古树的历史风貌造成破坏，不符合古树保护的原则。故选D。

7．某博物馆收藏一件珍贵的文物，为了保护文物，博物馆决定对文物进行修复。在修复过程中，修复人员应当遵循的原则不包括()。

A、保持文物的原状

B、使用传统的修复技艺

C、尽量延长文物的寿命

D、添加现代装饰元素

答案：D

解析：在文物修复过程中，修复人员应当遵循的原则包括：保持文物的原状、使用传统的修复技艺、尽量延长文物的寿命。添加现代装饰元素不符合文物修复的原则，可能会对文物造成损害。故选D。

8．某市一家医院发生医疗纠纷，患者家属与医院工作人员发生争吵。为了维护医疗秩序，医院保安人员应当采取的措施不包括()。

A、立即将患者家属带离医院

B、劝阻双方当事人继续争吵

C、保护医院内的患者和医护人员

D、及时向公安机关报告

答案：A

解析：在医院发生医疗纠纷时，保安人员应当采取的措施包括：劝阻双方当事人继续争吵、保护医院内的患者和医护人员、及时向公安机关报告。立即将患者家属带离医院可能会激化矛盾，不符合维护医疗秩序的原则。故选A。

9．某公司为了提高员工的工作效率，决定对员工进行绩效考核。在绩效考核过程中，应当遵循的原则不包括()。

A、客观公正

B、公开透明

C、注重结果

D、注重过