二零二五年度保安公司劳务派遣质量提升合同.docxVIP

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  • 2025-12-30 发布于山东
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二零二五年度保安公司劳务派遣质量提升合同.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保安公司劳务派遣质量提升合同

甲方(劳务派遣单位):_______

乙方(用人单位):_______

合同编号:_______

签订日期:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方派遣乙方员工至乙方单位提供劳务派遣服务事宜,经友好协商,达成如下协议:

第一条派遣服务内容

1.1甲方派遣乙方员工至乙方单位,从事_______岗位的劳务派遣服务。

1.2派遣员工数量为_______名,具体岗位分配详见附件一。

第二条服务期限

2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方同意,可协商续签合同。

第三条服务费用及支付方式

3.1乙方应按照下列标准支付甲方派遣服务费用:

(1)派遣服务费:_______元/人·月。

(2)社会保险及住房公积金:_______元/人·月。

3.2乙方应在每月_______日前支付甲方当月派遣服务费用及社会保险及住房公积金。

第四条乙方权利和义务

4.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定标准的派遣员工。

4.2乙方应按照国家规定和本合同约定,支付派遣服务费用。

4.3乙方应按照国家规定,为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。

4.4乙方应按照国家规定,保障派遣员工的工作条件和劳动保护。

第五条甲方权利和义务

5.1甲方应按照国家规定,为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。

5.2甲方应按照乙方要求,提供符合岗位要求的派遣员工。

5.3甲方应定期对派遣员工进行培训,提高其业务水平。

5.4甲方应按照国家规定,对派遣员工进行管理。

第六条员工管理

6.1乙方负责对派遣员工的管理,包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

6.2甲方对派遣员工的管理仅限于提供相关服务和处理与派遣服务相关的投诉。

6.3乙方不得以任何形式将派遣员工转包给第三方。

第七条违约责任

7.1如乙方未按时支付派遣服务费用,应向甲方支付_______%的违约金。

7.2如甲方未按时提供符合岗位要求的派遣员工,应向乙方支付_______%的违约金。

7.3如任何一方违反本合同其他条款,应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同变更与解除

9.1本合同在有效期内,如甲乙双方协商一致,可对合同内容进行变更。

(1)一方违反本合同约定,给对方造成重大损失。

(2)因不可抗力致使本合同无法履行。

(3)双方协商一致,决定解除合同。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(劳务派遣单位):

法定代表人(签字):_______

乙方(用人单位):

法定代表人(签字):_______

附件:

附件一:派遣员工岗位分配表

(此处省略300字)

签署页:

甲方(劳务派遣单位):

法定代表人(签字):_______

日期:_______

乙方(用人单位):

法定代表人(签字):_______

日期:_______

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