2025年龙岩市税务系统遴选公务员考试真题附答案详解（达标题）.docxVIP

2025年龙岩市税务系统遴选公务员考试真题

第一部分单选题(50题)

1、孙某不服市交通执法部门作出的罚款5万元行政处罚决定，向市政府申请行政复议。市政府的下列做法中错误的是（）。

A.收到孙某的复议申请后，应当在5个工作日内进行审查

B.认为孙某的复议申请不符合受理条件的，在审查期限内决定不予受理并书面告知孙某

C.认为孙某的复议申请符合受理条件的，自审查期限届满后即视为受理

D.认为孙某的复议申请不属于市政府受理的，告知孙某向有关复议机关提出

【答案】：C

【解析】行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合规定，但不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出；除不符合行政复议法规定的，自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。所以收到复议申请后，若符合受理条件，自负责法制工作的机构收到之日起即为受理，而非自审查期限届满后才视为受理，该做法错误。

2、行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是（）。

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

【答案】：C

【解析】激励方式指的是领导者借助物质或精神鼓励的手段来激发被领导者的工作积极性，从而实现工作目标。若想让组织成员能够安心且愉快地工作，就需要为他们提供相应的物质及精神条件。也就是说，激励方式是行政领导者为了较好地完成行政任务所必须采取的一种领导方法。

3、人在感到疲惫时容易打哈欠，这是因为体内已产生了许多的（）。

A.二氧化碳

B.乳酸

C.氧气

D.氨气

【答案】：A

【解析】本题主要考查人打哈欠与体内物质的关系。人感到疲惫时，身体各器官的功能活动会相对减弱，呼吸也会变得相对浅而慢，这会导致体内的二氧化碳排出不畅，从而使体内二氧化碳逐渐积聚。当体内二氧化碳含量增多时，会刺激呼吸中枢，使人通过打哈欠的方式来吸入更多的氧气，排出体内过多的二氧化碳，以维持体内气体的平衡。乳酸是人体在剧烈运动时，由于无氧呼吸产生的一种物质，它主要与肌肉疲劳和酸痛有关，而不是导致人打哈欠的直接原因。氧气是人体进行生命活动所必需的气体，当体内氧气充足时，人不会因为这个原因打哈欠，并且正常情况下人体会通过呼吸不断摄入氧气，所以不是因为体内氧气多而打哈欠。氨气是一种具有刺激性气味的有毒气体，人体正常代谢过程中不会产生大量氨气，它与打哈欠这一生理现象并无关联。因此，人感到疲惫时容易打哈欠是因为体内已产生了许多的二氧化碳。

4、下列选项中，不属于尊重劳动、尊重创造内涵的是（）。

A.劳动是一切的源泉

B.充分调动劳动者的积极性和创造性

C.尊重劳动和创造是社会和谐的基础

D.一切有益于人民和社会的劳动都应该得到尊重

【答案】：A

【解析】尊重劳动、尊重创造内涵丰富。充分调动劳动者的积极性和创造性，可激发劳动者的活力与潜能，推动社会发展，这是尊重劳动、尊重创造的重要体现；尊重劳动和创造能促进社会各方面有序发展，是社会和谐的基础，属于其内涵范畴；一切有益于人民和社会的劳动都应该得到尊重，这体现了对各类劳动价值的认可，也是尊重劳动、尊重创造的应有之义。而“劳动是一切的源泉”强调的是劳动的基础性地位和作用，并非是尊重劳动、尊重创造的具体内涵内容。所以答案应选择强调劳动基础性地位而非尊重劳动创造内涵的表述。

5、在发生突发性公共事件时，行政机关应当采取应急措施，下列哪一项不属于这种行政应急措施需要应对的情况？（）

A.某市突发大面积停电

B.某住户位于市郊的别墅着火

C.某居民小区发生劫持人质事件

D.某省遭遇大范围流行病

【答案】：B

【解析】行政应急措施是行政机关在发生突发性公共事件时为了维护公共利益和社会秩序所采取的措施，其应对的情况通常具有公共性、突发性、紧迫性和社会危害性等特点。突发大面积停电会对城市的生产生活造成广泛影响，涉及众多居民和企业，具有公共性和紧迫性，属于需行政应急措施应对的情况。大范围流行病会威胁到大量民众的健康和生命安全，对社会秩序和经济发展产生重大影响，需要行政机关采取应急措施进行防控，属于应应对的情况。居民小区发生劫持人质事件，不仅会对人质的生命安全造成威胁，还会对小区及周边的社会秩序产生影响，行政机关需采取应急措施进行处理，属于应应对的情况。而某住户位于市郊的别墅着火，主要涉及单个住户的私人财产安全问题，其影响范围相对局限，不具有广泛的公共性和社会影响，不属于行政应急措施需要应对的情况。

6、下列符合我国法律适用原则的是（）。

A.某监狱依照法律规定，批准正在服刑的林某保外就医

B.法官李某为办好案件，多次与原、被告双方私下接触

C.检察官丁某在办案过程中接到领导批示，并按批示要求处理案件

D.村长