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2025云南玉溪川洋产业发展有限公司招聘2人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人因不满工资待遇，集体向厂长提出罢工要求。厂长为避免影响生产，承诺提高工资并改善工作条件。但工人并未停止罢工。厂长为平息事态，决定暂时放假，待问题解决后再复工。该厂长的做法是否合法？()

A、合法，符合劳动法规定

B、不合法，侵犯了工人的罢工权

C、不合法，属于胁迫行为

D、合法，但需向劳动部门报备

答案：A

解析：根据《劳动法》规定，工人享有罢工权，但需依法行使。厂长承诺改善待遇后工人未停止罢工，厂长为解决问题采取放假措施，属于合理协商手段。劳动法并未禁止企业为解决劳资纠纷采取放假等措施。因此该做法合法。

2．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应如何处理？()

A、直接撤销罚款决定

B、要求公司重新评估罚款金额

C、支持公司决定，罚款金额由公司自主决定

D、要求公司提供罚款依据，并依法裁决

答案：D

解析：劳动仲裁委员会需审查公司罚款依据是否合法，金额是否合理。若公司无法提供合法依据或金额不合理，仲裁委员会可依法裁决。因此要求公司提供依据并依法裁决是正确的做法。

3．某行政机关工作人员李某在执行公务时，因个人偏见对当事人作出不公正处理。当事人不服，可向哪个机关投诉？()

A、该行政机关上级机关

B、纪检监察机关

C、人大监督委员会

D、司法机关

答案：A

解析：根据《行政诉讼法》规定，当事人对行政机关工作人员的不公正处理可向其上级机关投诉。因此该行政机关上级机关是正确的投诉对象。

4．某单位发布通知，要求全体员工提交个人信息用于健康检查。员工王某认为此举侵犯个人隐私，拒绝提交。单位是否可以强制要求提交？()

A、可以，单位有权要求员工配合检查

B、不可以，需获得员工同意

C、可以，但需提供法律依据

D、不可以，属于违法行为

答案：B

解析：个人信息受法律保护，单位需获得员工同意方可收集，否则属于侵权行为。因此单位不能强制要求提交。

5．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过30周岁”。该要求是否合法？()

A、合法，符合市场需求

B、不合法，属于年龄歧视

C、合法，但需提供合理理由

D、不合法，但可豁免

答案：B

解析：根据《就业促进法》规定，用人单位不得以年龄等非必要条件限制应聘者。因此该要求属于年龄歧视，不合法。

6．某市举办文化活动，邀请市民参与。市民李某在参与过程中意外受伤，应由谁承担责任？()

A、市政府

B、活动主办方

C、李某自行承担责任

D、保险公司

答案：B

解析：活动主办方负有安全保障义务，若因组织不善导致市民受伤，需承担相应责任。因此活动主办方是责任主体。

7．某企业为提升员工素质，组织全员培训。培训期间，员工张某因个人原因请假，企业是否可以扣发其工资？()

A、可以，培训是福利待遇

B、不可以，请假属个人权利

C、可以，但需提前通知

D、不可以，需协商解决

答案：B

解析：员工享有请假权利，企业不能因请假扣发工资。培训属于企业福利，但不得强制要求员工参与。因此企业不可以扣发工资。

8．某村集体土地被征用，村民赵某未获得合理补偿。赵某可采取哪些措施维权？()

A、向法院提起诉讼

B、向政府信访部门投诉

C、向人大反映情况

D、以上均可

答案：D

解析：村民对征地补偿不满，可通过诉讼、信访、反映等多种途径维权。因此以上措施均可采取。

9．某单位制定内部规章制度，规定员工需佩戴工牌。员工孙某认为此举不必要的行政约束，拒绝佩戴。单位是否可以解除劳动合同？()

A、可以，违反单位规定

B、不可以，需协商解决

C、可以，但需提前告知

D、不可以，属于违法行为

答案：D

解析：单位规章制度需符合法律规定，若规定不合理或强制执行，员工有权拒绝。因此单位不能因拒绝佩戴工牌解除劳动合同。

10．某公司员工李某在离职时，公司要求其返还培训费用。公司能否要求李某返还全部培训费用？()

A、可以，若培训费用较高

B、不可以，需按比例收取

C、可以，但需提供培训协议

D、不可以，属于违法行为

答案：B

解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位提供的培训费用，员工离职后需按服务年限比例返还。因此公司不能要求返还全部费用。

11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人防护，减少聚集活动，并推广疫苗接种。这些措施属于疾病预防的哪种策略？()

A、控制传染源

B、切断传播途径

C、保护易感人群

D、以上均是

答案：D

解析：疾病预防的策略包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中提到的加强个人防护、减少聚集活动属于切断传播