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2026广东深圳北理莫斯科大学汉语中心招聘参考考点题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁部门在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、先行调解，调解不成的再仲裁

D、当事人协商解决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则，仲裁部门应依据事实和法律作出裁决。B项错误，公开、公平、公正虽然也是法律的基本原则，但并非劳动仲裁部门处理劳动争议的特定原则。C项错误，先行调解是劳动仲裁的程序之一，但并非必须原则。D项错误，当事人协商解决是解决劳动争议的一种方式，但并非仲裁部门的特定原则。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，影响教学效果。根据《中华人民共和国义务教育法》的相关规定，教育行政部门对李某的行为应采取的措施是()。

A、责令李某停止授课，进行整改

B