- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
上海开放大学工作人员公开招聘备考题库(2026年)
第一部分单选题(50题)
1、下列情形中属于犯罪未遂的是()。
A.在犯罪过程中,自动有效地防止犯罪结果发生
B.在犯罪过程中,自动放弃犯罪
C.在犯罪过程中,由于犯罪分子意志以外的原因未得逞
D.准备了犯罪工具,并且为犯罪创造了条件
【答案】:C
【解析】本题主要考查犯罪未遂的概念,需对各情形与犯罪未遂的定义进行对比分析。在犯罪过程中,自动有效地防止犯罪结果发生,此情形属于犯罪中止。犯罪中止是指在犯罪过程中,行为人自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为,所以该情形并非犯罪未遂。在犯罪过程中,自动放弃犯罪同样属于犯罪中止的范畴。犯罪中止强调行为人主观上主动放弃犯罪意图,而不是因外部因素未能得逞,故而该情形也不是犯罪未遂。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。当在犯罪过程中,由于犯罪分子意志以外的因素,导致犯罪未能达成预期结果,这种情形就符合犯罪未遂的定义。准备了犯罪工具,并且为犯罪创造了条件,这属于犯罪预备阶段。犯罪预备是为犯罪准备工具、制造条件的行为,尚未进入到着手实行犯罪的阶段,因此不属于犯罪未遂。综上,符合犯罪未遂情形的是在犯罪过程中,由于犯罪分子意志以外的原因未得逞。
2、重金属中毒对人体危害极大,主要原因是重金属会使人体()的结构产生不可逆改变,进而影响组织细胞功能,最终影响人体健康。
A.蛋白质
B.维生素
C.红细胞
D.脂肪
【答案】:A
【解析】重金属中毒对人体危害极大,原因在于重金属能够使人体蛋白质的结构发生不可逆改变。蛋白质是生命活动的主要承担者,广泛参与机体的各种生理过程。当重金属与蛋白质结合后,会破坏蛋白质的空间结构,使其失去原有的生物活性。这进而会影响组织细胞的正常功能,因为细胞内的许多生化反应都依赖蛋白质来催化和调节,细胞的结构组成也离不开蛋白质。维生素在人体代谢中主要起到调节作用,重金属一般不会使其结构发生不可逆改变从而直接影响组织细胞功能;红细胞是血液中运输氧的特殊细胞,重金属并非通过直接改变其结构来产生主要危害,而是先影响相关蛋白质进而影响红细胞等功能;脂肪主要是储能物质和具有保护等作用,重金属通常不会直接对其结构造成不可逆改变而严重影响人体健康。所以正确答案是蛋白质。
3、上级人民法院()下级人民法院的审判工作。
A.领导
B.监督
C.组织
D.管理
【答案】:B
【解析】此题目考查上级法院与下级法院之间的关系。法院体系中,上级人民法院对下级人民法院的审判工作是监督关系。这是为了确保各级法院依法独立行使审判权,同时保证司法裁判的公正性和正确性。上级法院并不直接领导、组织或管理下级法院的审判工作。领导意味着具有全面的指挥和决定权,会影响下级法院的独立审判;组织主要侧重于对某项活动或工作进行安排和协调,与法院之间的关系性质不符;管理通常涉及对人、财、物等方面的掌控和调配,也不符合上级法院与下级法院的关系实质。所以,上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。
4、撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是()。
A.说明
B.议论和说明
C.叙述
D.描写
【答案】:A
【解析】规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,具有约束和规范人们行为的性质。说明是对事物的性质、状态、特征、成因、功能等进行客观的介绍和解释,能准确清晰地表述事物,使人们对事物有明确的认识。在撰写规范性文件时,主要是对相关的规则、制度、要求、程序等内容进行准确客观的表述,让文件的受众清楚明白文件规定了什么、该怎么做,这种情况下说明的表达方式最为合适。议论是对某个问题或事件进行分析、评论,表明自己的观点和态度,规范性文件重点在于陈述规定而非进行观点的讨论,所以一般不会以议论为主。叙述是对人物的经历和事件的发展变化过程进行陈述,规范性文件不是在讲述故事或事件发展过程,所以不用叙述为主。描写是用生动形象的语言把人物或景物的状态具体地描绘出来,规范性文件需要的是简洁、准确的表达,不需要生动形象的描写。因此,撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是说明。
5、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系,明确影响员工对其工作感情的各类因素,涵盖激励因素和保健因素。其中,激励因素指能让员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是()。
A.工作内容
B.社会认可度
C.工作成就
D.薪酬待遇
【答案】:D
【解析】双因素理论中,激励因素是能使员工感到满意的因素,多和工作本身相关;保健因素则是与工作环境或外在条件有关的因素,这类因素的满足可以预防员工的不满,但不能直接起到激励作用。工作内容、社会认可度、工作成就都和工作本身紧密相关,能让员工从工作中获得成
您可能关注的文档
- 中国人民财产保险股份有限公司漳州市分公司2026校园招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 中国人民保险集团股份有限公司2026届校园招聘备考题库有答案详解.docx
- 中华财险2026年校园招聘1060人备考题库及答案详解1套.docx
- 东阳市教育系统面向2026年普通高校优秀毕业生招聘37人备考题库完整答案详解.docx
- 上饶国控集团2025年度一线岗位招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 上海市2025年事业单位公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才备考题库及参考答案详解一套.docx
- 上海东兴投资控股发展有限公司2026届毕业生招聘5人备考题库带答案详解.docx
- 三元区2026届教育类高端人才专项公开招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 三亚中心医院(海南省第三人民医院)2025年急需紧缺岗位员额制考核招聘备考题库(第1号)及一套答案详.docx
- “百万英才汇南粤”2026年佛山市高明区公开招聘中学教师(第二场)备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年钦州市浦北县赴高校招聘教师备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年苏州市中医医院、西苑医院苏州医院公开招聘编外护理人员70人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年福建省邵武第一中学第一批自主招聘新任教师6人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年福安市教育局下属学校公开招聘紧缺急需人才19人备考题库及一套完整答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)