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2025年事业单位公开招聘50人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）作为市场经济中个人行为准则，是产生效率的必要条件。

A.市场供给需求

B.个人偏好

C.个人价值观

D.生活条件

【答案】：B

【解析】市场经济中个人行为准则能够引导个体在经济活动中做出决策，而产生效率的必要条件通常与个体基于自身情况进行经济行为选择相关。个人偏好是指消费者对不同商品或服务的喜好程度，它驱动着个人在市场经济中的选择和行为。个人根据自己的偏好来决定购买何种商品、从事何种工作等，这种基于个人偏好的自主选择能够使资源流向最能满足人们需求的领域，从而提高资源配置效率，是市场经济中个人行为准则以及产生效率的必要条件。市场供给需求是市场经济中宏观层面的经济现象，反映的是市场上商品和服务的总量关系，并非个人行为准则。个人价值观是关于价值的观念和看法，较为宽泛和抽象，并不直接对应市场经济中个人具体行为的准则，也不是产生效率的直接必要条件。生活条件是个体所处的生活环境和物质基础等状况，它虽然会影响个人在经济活动中的表现，但不是市场经济中个人行为的准则以及产生效率的必要条件。所以正确答案所对应的内容为个人偏好。

2、刑罚分为主刑和附加刑，以下各项中，不属于主刑的有（）。

A.管制

B.拘留

C.有期徒刑

D.死刑

【答案】：B

【解析】刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。拘留是一种行政处罚措施，并非刑罚中的主刑。故不属于主刑的是拘留。

3、近日，受连续降雨影响，九江、景德镇、上饶等地遭受严重洪灾，部分城市出现严重内涝，大量房屋、商铺被淹，道路积水、桥梁被冲垮，群众基本生活物资供应面临困难。相关部门迅速调配面包、饮用水、药品等物资，这些物资：

A.是商品，因为它们用于交换

B.是商品，因为它们是劳动产品

C.不是商品，因为它们不用于交换

D.不是商品，因为它们不是劳动产品

【答案】：C

【解析】该题主要考查对商品概念的理解。商品是用于交换的劳动产品，判断一种物品是否为商品，关键在于是否同时具备劳动产品和用于交换这两个条件。题干中提到相关部门调集面包、饮用水、药品等物资，这些物资是为了保障受灾群众的基本生活需求，并非用于交换。虽然它们是劳动产品，但缺少“用于交换”这一关键条件，所以不属于商品。因此，这些物资不是商品，原因是它们不用于交换。

4、某单位办公将采用办公自动化系统，可用（）公布周知。

A.公报

B.通告

C.通报

D.通知

【答案】：D

【解析】在公文类型中，公报适用于公布重要决定或者重大事项；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。某单位办公将采用“OA”系统，这是单位内部要求有关单位周知并执行的事项，所以应用通知公布周知。

5、小明今年十七周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源，六月份与王叔签订了一份钢琴买卖合同。关于该合同的效力，下列说法正确的是（）。

A.有效，小明可视为完全民事行为能力人

B.无效，需要小明的法定代理人追认或事前同意

C.无效，小明为限制民事行为能力人

D.效力待定

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十八条规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。本题中小明十七周岁，且以自己的劳动收入为主要生活来源，可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为，其签订的合同具有法律效力。所以小明与王叔签订的钢琴买卖合同是有效的。而限制民事行为能力人实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。在本题情形下，并不适用限制民事行为能力人相关的合同效力判定规则，合同并非效力待定，也不是需要法定代理人追认或事前同意才有效，更不是无效合同。因此，该合同有效，因为小明可视为完全民事行为能力人。

6、小孟作为某事业单位工作人员，因工伤认定一事与用人单位产生争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。

A.人事争议协商

B.人事争议举报

C.人事争议仲裁

D.人事争议诉讼

【答案】：B

【解析】人事争议处理工作渠道主要包括人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼。人事争议协商是指当事人双方为妥善解决某些问题，采取共同商量以便取得一致意见的行为；人事争议仲裁是指人事争议仲裁机构对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动；人事争议诉讼是指人民法院对人事争议案件依法进行审理和判决的活动。而人事争议举报主要是指向有关部门反映用人单位或相关人员存