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2025年北京市第二中学朝阳学校招聘31人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪些行为不会引起债务的发生？（）

A.合同

B.侵权

C.拾到他人遗失物

D.接受他人馈赠

【答案】：D

【解析】债务发生的原因主要包括合同、侵权行为、无因管理和不当得利等。合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，基于合同约定，当事人之间会产生特定的权利和义务，从而引发债务关系。侵权是指行为人不法侵害他人的财产权或人身权的行为，侵权人需要对被侵权人承担赔偿损失等民事责任，这也会产生债务。拾到他人遗失物，拾得人有义务归还遗失物给失主，如果拒不归还，可能构成不当得利，不当得利是债的发生原因之一，会在受益人与受损人之间产生债权债务关系。而接受他人馈赠，是一种无偿的获得财产的行为，馈赠方将自己的财产给予受赠方，受赠方无需向馈赠方承担债务，这种行为不会引起债务的发生。综上，接受他人馈赠不会引起债务的发生。

2、我国青藏地区夏季的气温比同纬度地区长江中下游平原低得多，其主要原因是（）。

A.海陆位置不同

B.季风的影响

C.海拔不同

D.日照强弱不同

【答案】：C

【解析】本题可根据影响气温的因素来分析我国青藏地区夏季气温比同纬度长江中下游平原低得多的主要原因。影响气温的因素主要有纬度位置、海陆位置、地形地势、洋流、人类活动等。海陆位置主要影响的是气温的年较差和降水情况，一般来说，沿海地区受海洋影响大，气温年较差较小，降水较多；内陆地区受海洋影响小，气温年较差较大，降水较少。但青藏地区和长江中下游平原夏季气温差异并非主要由海陆位置导致，因为二者均位于我国东部地区，距离海洋都不是特别遥远。季风主要影响我国的降水和气候类型等，在夏季，我国大部分地区受夏季风影响，带来丰富的降水。季风对气温的影响更多体现在冬夏季节的气温整体变化上，而不是造成青藏地区和长江中下游平原夏季气温差异的主要原因。海拔是影响气温的一个重要因素，气温会随着海拔的升高而降低，一般情况下，海拔每升高100米，气温约下降0.6℃。青藏地区平均海拔在4000米以上，而长江中下游平原海拔大多在50米以下，青藏地区海拔远高于长江中下游平原，这使得其气温比同纬度的长江中下游平原低得多。日照强弱主要影响的是当地获得太阳辐射的多少，虽然青藏地区海拔高，空气稀薄，日照强，但这并不足以弥补因海拔高导致的气温降低。且日照强弱与气温高低并没有直接的因果关系，即使日照强，但由于海拔高，散热快，气温依然较低。综上所述，我国青藏地区夏季的气温比同纬度地区长江中下游平原低得多的主要原因是海拔不同。

3、（）是服务型政府的本质特征，同时也是建设服务型政府总的指导思想与指导原则。

A.以发展为本

B.以GDP为本

C.以人为本

D.强国为本

【答案】：C

【解析】服务型政府是在公民本位、社会本位理念的指导下，在整个社会民主秩序的框架下，通过法定程序，按照公民意志建立起来的以为公民服务为宗旨并承担着服务责任的政府。以人为本强调以人的需求、利益和发展为核心，这与服务型政府为人民服务的本质相契合，是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。而以发展为本未突出人的核心地位；以GDP为本过于片面强调经济指标，不能全面体现服务型政府本质；强国为本概念较为宽泛，没有直接体现对人的服务。所以正确答案应围绕以人为本。

4、随着国际竞争日益激烈，我国把教育和科技作为战略重点，这体现了政府的（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.社会职能

D.文化职能

【答案】：D

【解析】教育和科技属于文化范畴。政府将教育和科技作为战略重点，体现了政府发展教育、科技等各项文化事业，努力提高国家文化软实力的职能，也就是文化职能。而政治职能主要涉及保障人民民主和维护国家长治久安等；经济职能侧重于宏观调控、市场监管等；社会职能涵盖社会服务、社会保障等方面。所以该题应选文化职能。

5、为确保人员选聘工作有效且可行，部门应遵循一定程序开展选聘工作。通常而言，选聘程序中最为关键的环节是（）。

A.进行职位分析

B.测试筛选人员

C.发布招聘公告

D.搜集人员信息

【答案】：A

【解析】人员选聘程序通常包含多个重要环节。职位分析是基础，它为后续的招聘工作明确了岗位的职责、要求等，是设计招聘公告、确定筛选标准的依据，但它主要侧重于前期对岗位的梳理。发布招聘公告是向外界传达招聘信息，吸引潜在候选人的步骤，能扩大招聘范围。搜集人员信息是在发布公告后收集应聘者资料的过程。而测试筛选人员是在众多应聘者中挑选出符合岗位要求、具备相应能力和素质人员的关键步骤，它直接决定了选聘的质量和效果，是确保最终聘用人员能够胜任工作、为组织带来价值的核心环节，所以在人员选聘程序中测试筛选人员是最重要的环节。

6、“包容性增长”这一概念最