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跨省公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有研究生学历

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

3.下列哪项属于公务员范围（）

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.免去现任职务

C.开除公职

D.撤职

5.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15，30

B.10，20

C.20，30

D.15，20

7.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

8.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

9.下列哪项不是公务员培训的原则（）

A.理论联系实际

B.学用一致

C.按需施教

D.严格监督

10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位空缺

B.编制限额和职数

C.人员需求

D.编制范围

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.国家机关中除工勤人员以外

2.公务员的考核内容有（）

A.德、能、勤、绩、廉

B.重点考核内容是工作实绩

C.工作实绩是评价公务员的主要依据

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

4.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

5.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障

B.激励

C.约束

D.调节

6.公务员队伍建设坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

7.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

8.下列属于公务员纪律处分的是（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

9.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。

A.国有企业事业单位

B.人民团体

C.群众团体

D.外资企业

10.公务员的考核分为（）

A.平时考核

B.定期考核

C.专项考核

D.晋升考核

三、判断题（每题2分，共20分）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

6.公务员的培训实行登记管理。（）

7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

9.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员的义务。

2.公务员晋升职务应遵循哪些程序？

3.公务员交流的意义是什么？

4.公务员培训的目的是什么？

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论公务员考核中如何确保公平公正？

2.谈谈对公务员职业道德建设的看法。

3.分析公务员交流制度对个人和组织的影响。

4.探讨公务员薪酬福利制度改革的方向。

答案

一、单项选择题

1.D

2.D

3.D

4.A