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国考面试备考技巧结构化面试四大特点.pptx

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    国考面试备考技巧结构化面试四大特点

    CATALOGUE目录结构化面试概述结构化面试四大特点备考技巧之自我介绍篇备考技巧之回答问题篇备考技巧之心态调整篇备考技巧之模拟演练篇

    01结构化面试概述

    结构化面试是一种标准化、规范化的面试形式，根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序进行面试。旨在通过一系列与工作相关的问题和评价标准，对应考者进行等级评价，以确定其是否符合招聘岗位要求。定义目的定义与目的

    123国考作为国家公务员的选拔考试，采用结构化面试有助于选拔出具备优秀综合素质和胜任能力的人才。选拔优秀人才结构化面试采用标准化的程序和题库，使得面试过程更加高效、规范，减少了主观性和随意性。提高面试

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