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2025年中共安丘市委、安丘市人民政府外聘法律顾问的备考题库及答案详解1套.docx

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2025年中共安丘市委、安丘市人民政府外聘法律顾问的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、影响人口增长的最根本的因素是()。

A.经济因素

B.政策因素

C.社会因素

D.性别因素

【答案】:A

【解析】经济因素是影响人口增长的最根本因素,经济发展水平影响人们生活、就业、医疗等条件,从而影响生育意愿和人口增长,政策、社会、性别等因素的影响多基于经济基础。

2、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但()、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外

A.国家政策性安置

B.聘用基层人员

C.海外归国人员

D.聘用管理人员

【答案】:A

【解析】这道题考查事业单位新聘用工作人员公开招聘的例外情况。事业单位新聘用工作人员,通常应面向社会公开招聘,但存在特殊情形除外。国家政策性安置是基于国家政策的安排,比如军队转业干部的安置等,这类人员是依据国家相关政策进行岗位安排,并非通过面向社会公开招聘的方式,所以属于除外情况。而聘用基层人员、海外归国人员、聘用管理人员都没有明确的政策依据将其列为事业单位新聘用工作人员公开招聘的例外情况。因此该空应填国家政策性安置。

3、回复上级机关的询问,应使用()。

A.通报

B.报告

C.请示

D.通知

【答案】:B

【解析】回复上级机关的询问应该使用报告。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。而报告有汇报工作、反映情况的作用,当回复上级机关询问时用报告来提供相关信息是合适的。

4、医德修养的根本途径是()。

A.医疗实践

B.理论学习

C.自我反省

D.慎独

【答案】:A

【解析】医德修养是医务人员在医学道德方面所进行的自我教育、自我锻炼和自我陶冶的过程,以及在此基础上所达到的医德境界。其根本途径是医疗实践。理论学习是医德修养的重要方面,通过学习医学伦理、道德规范等知识,可以为医德修养提供理论基础和指导,但仅靠理论学习而不参与实践,无法真正将理论转化为实际的医德行为,不能成为根本途径。自我反省是医德修养的一种方法,医务人员通过自我反思自己的行为、思想等,发现问题并加以改进,有助于提高医德水平,但它是在实践基础之上进行的,没有实践就缺乏实际的行为供反省,所以不是根本途径。慎独是指在独处无人注意时,自己的行为也要谨慎不苟,是医德修养的一种境界和要求,强调在无人监督的情况下也要坚守道德准则,但同样是以医疗实践为基础的,脱离实践也就不存在所谓慎独的情境,因此也不是根本途径。只有在医疗实践中,医务人员才能直接面对各种道德问题和挑战,将所学的医德理论应用于实际工作中,通过不断地实践、总结和反思,逐步提高自己的医德水平。所以,医德修养的根本途径是医疗实践。

5、行为人在进行紧急避险时,对第三人造成的损害()。

A.只能小于危险造成的危害

B.可以大于危险造成的危害

C.可以等于危险造成的危害

D.没有特别的限制

【答案】:A

【解析】紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。其本质是避免现实危险、保护较大合法权益。紧急避险行为所引起的损害之所以应小于所避免的损害,是因为只有这样才能在整体上有利于社会,这也是紧急避险的目的所在。若对第三人造成的损害大于或等于危险造成的危害,就违背了紧急避险保护更大合法权益的初衷,无法体现其正当性和合理性。所以,行为人紧急避险时对第三人造成的损害只能小于危险造成的危害。

6、事业单位工作人员提前()以书面形式通知事业单位,可以解除聘用合同,但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.三十日

B.四十日

C.六十日

D.九十日

【答案】:A

【解析】根据相关规定,事业单位工作人员提前三十日书面通知事业单位,可以解除聘用合同,不过双方对解除聘用合同另有约定的除外。所以正确答案对应的时间是三十日。

7、依据战略SWOT分析,“发挥组织内部优势,利用外部机会”属于()。

A.WO战略

B.SO战略

C.ST战略

D.WT战略

【答案】:B

【解析】SWOT分析是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法。其中,S代表内部优势(Strengths),W代表内部劣势(Weaknesses),O代表外部机会(Opportunities),T代表外部威胁(Threats)。发挥组织内部优势,利用外部机会的战略,就是将自身优势与外部机会相结合,这种战略被称为SO战略。而WO战略是利用外部机会来克服内部劣势;ST战略是利用内部优势去规避或减轻外部威胁;WT战

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