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吉林大学第二医院2025年聘用制、合同制医疗技术人员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx

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吉林大学第二医院2025年聘用制、合同制医疗技术人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、最早提出“学校文化”这一概念的是()。

A.泰勒

B.舒尔茨

C.蔡元培

D.华勒

【答案】:D

【解析】最早提出“学校文化”概念的是华勒。泰勒在教育领域的主要贡献是提出了课程开发的目标模式,对课程理论的发展产生了深远影响。舒尔茨是著名的经济学家,他提出了人力资本理论。蔡元培是中国近代著名教育家、思想家,在中国教育改革和发展方面做出了卓越贡献,如对北大进行改革等。所以正确答案是华勒。

2、锁具:保安员:安全()

A.日月:星辰:光明

B.航母:导弹:战争

C.手镯:项链:美观

D.画框:纽扣:装饰

【答案】:C

【解析】锁具和保安员是并列关系,它们的作用都是“保障安全”;手镯和项链是并列关系,都属于装饰品,作用是美化人物。所以得出相应答案。

3、下列属于积极财政政策措施的是()。

A.增加货币供应量

B.降低再贴现率

C.降低存款准备金率

D.降低税率

【答案】:D

【解析】积极财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求。主要措施有增加国债、降低税率、提高政府购买和转移支付等。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称,常见手段包括调节利率、存款准备金率、再贴现率以及公开市场业务等。增加货币供应量属于货币政策,通过调节货币的供给来影响经济,并非积极财政政策措施。降低再贴现率是中央银行通过降低商业银行持有的未到期票据向中央银行申请再贴现时的预扣利率,鼓励商业银行向中央银行借款,增加货币投放,属于货币政策。降低存款准备金率是中央银行通过降低商业银行按规定向中央银行缴纳的存款准备金占其存款总额的比率,使商业银行可用于贷款的资金增加,从而增加货币供应量,这也是货币政策的手段。降低税率,意味着企业和个人缴纳的税款减少,手中可支配的收入增加,能够刺激消费和投资,进而增加社会总需求,属于积极财政政策措施。综上,正确答案是降低税率。

4、议论有三个要素:论点、论据、()。在公文中,通常这三个要素都需要具备。

A.论辩

B.论证

C.论道

D.论理

【答案】:B

【解析】议论的三个要素是论点、论据和论证。论点是作者对所论述问题的见解和主张;论据是用来证明论点的材料;论证则是运用论据来证明论点的过程和方法。论辩通常侧重于双方的辩论交锋;论道一般指探讨道理;论理更强调依据道理进行分析。所以本题应选论证。

5、根据现行的《中华人民共和国食品安全法》,以下表述不正确的是()。

A.食品安全法是我国食品安全监管的重要法律

B.由国务院卫生行政部门,对现行食用农产品质量安全标准、食品卫生标准、食品的行业标准中强制执行的标准进行整合,统一公布食品安全标准

C.食品安全监督管理部门对食品不得实施免检制度,国家对“问题食品”建立召回制度

D.名人在食品广告中向消费者做虚假宣传,造成消费者权益受损的,与食品生产经营者共同承担连带责任

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国食品安全法》是我国食品安全监管的重要法律依据,对保障食品安全、规范食品生产经营活动等起着关键作用。现行食品安全标准整合工作并非由国务院卫生行政部门单独完成,而是由国务院卫生行政部门会同国务院食品药品监督管理部门,对现行食用农产品质量安全标准、食品卫生标准、食品质量标准和有关食品的行业标准中强制执行的标准予以整合,统一公布为食品安全国家标准。食品安全监督管理部门对食品不得实施免检制度,且国家对“问题食品”建立了召回制度,这有助于及时发现和处理不安全食品,保障消费者健康。对于名人在食品广告中向消费者做虚假宣传,造成消费者权益受损的情况,他们需与食品生产经营者共同承担连带责任,以此规范广告行为,保护消费者合法权益。所以表述不正确的是关于食品安全标准整合的内容。

6、“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。

A.搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家

B.搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗

C.当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将”

D.任何领导者都不免要与一些无能之辈共事

【答案】:A

【解析】“兵熊熊一个,将熊熊一窝”意思是士兵无能,只是他个人的问题;而将领无能,就会影响整个军队。这强调了领导者对于团队的重大影响。一个合格的领导者对团队或组织的发展起着关键作用。企业就如同一个团队,企业家作为企业的领导者,其能力和素质直接关系到企业的兴衰成败。是否拥有一个合格的企业家,对于搞好企业至关重要。而解聘无能的人、培养员工成为能将以及与无能之辈共事都并非这句话所重点体现的原理。所以此句最能说明的管理原理是搞好企业关键在于有没有一

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