- 0
- 0
- 约3.39万字
- 约 49页
- 2026-01-05 发布于河南
- 举报
2025年伊犁州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,实现了二者的辩证统一。该领导的领导方式为()。
A.专断式
B.重人式
C.重事式
D.人事并重式
【答案】:D
【解析】领导方式有专断式、重人式、重事式、人事并重式等。专断式领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式,题干未体现这种特征。重人式领导注重关心爱护下属,强调建立良好的人际关系和宽松的工作环境,突出以人为主,但题干强调既关心职工又注重工作,并非单纯重人。重事式领导注重组织的目标、任务的完成和工作效率的提高,以事为中心进行领导活动,未涵盖关心职工这一要点。而人事并重式领导方式是领导者既关心人,也注重工作,强调二者的辩证统一,与题干中领导既关心职工又注重工作相符。所以该领导的领导方式为人事并重式。
2、一名女白领加班至深夜,在下班途中被一名男子尾随,该男子趁女白领不备将其拽入小巷,意图对其实施强奸。女白领反抗无果,紧急情况下拿出背包中的水果刀刺中男子背部,导致该男子重伤。女白领的行为属于()。
A.防卫过当
B.故意犯罪
C.过失犯罪
D.正当防卫
【答案】:D
【解析】正当防卫指的是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。本题中男子欲对女白领实施强奸,这属于严重危及人身安全的暴力犯罪。女白领在遭受该不法侵害时,用水果刀刺中男子背部导致其重伤,这一行为是为了制止正在进行的强奸行为,属于对严重危及人身安全的暴力犯罪采取的防卫行为,即便造成了男子重伤的结果,也不属于防卫过当,而是正当防卫。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为,但本题情形不属于这种情况。故意犯罪是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的;过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的。女白领的行为是基于保护自身安全的防卫目的,并非故意或过失实施危害社会的行为,不属于故意犯罪和过失犯罪。所以女白领的行为属于正当防卫。
3、公文的目的是“以文辅政”,下列选项中能体现这一要求的是:()
A.力求材料客观
B.坚持问题导向
C.追求语言精准
D.布局详略得当
【答案】:B
【解析】公文“以文辅政”就是要通过公文为政务工作提供有效的辅助和支持,帮助解决实际问题、推动工作开展。力求材料客观,主要是保证公文内容的真实性和可靠性,但这并不直接等同于能辅助政务解决实际问题。追求语言精准,是公文语言表达方面的要求,精准的语言能准确传达信息,但单纯的语言精准不一定能体现对政务工作的辅助作用。布局详略得当,侧重于公文结构安排的合理性,虽然有利于公文的清晰呈现,但与以文辅政的核心即解决政务问题联系不紧密。而坚持问题导向,意味着公文围绕实际工作中存在的问题来撰写,能够聚焦政务工作的重点和难点,提出针对性的措施和建议,这直接体现了公文为政务服务、以文辅政的要求。所以应选坚持问题导向。
4、聋哑人钱某一次盗窃时被公安机关抓获,根据我国相关法律规定,公安机关对钱某()处罚。
A.只能从轻
B.只能从轻或者减轻
C.应当减轻或者免除
D.可以从轻、减轻或者免除
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国刑法》第十九条规定,又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。题目中钱某为聋哑人,所以公安机关对钱某可以从轻、减轻或者免除处罚。
5、“真理是思想形式,是人类经验的组织形式。”这是()
A.唯物主义客观真理观
B.辩证真理观
C.唯心主义主观真理观
D.形而上学真理观
【答案】:C
【解析】此观点把真理看作思想形式和人类经验组织形式,否认了真理的客观内容,将其主观化,属于唯心主义主观真理观。
6、“存在就是被感知”是()
A.机械唯物主义观点
B.客观唯物主义观点
C.朴素唯物主义观点
D.主观唯心主义观点
【答案】:D
【解析】“存在就是被感知”意思是事物的存在依赖于人的感知,强调人的主观感觉决定存在,这符合主观唯心主义将主观精神当作世界本原的观点,所以该观点是主观唯心主义观点。
7、关于行政处罚,下列表述正确的是()。
A.法律、法规、规章授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权
B.受他人胁迫有行政违法行为的,可以依法从轻或者减轻行政处罚
C.行政处罚的当
您可能关注的文档
- 2025年六盘水市钟山区人民医院面向社会公开招聘编制外医务人员备考题库含答案详解.docx
- 2025年公安部第一研究所公开招聘预报名公安部第一研究所备考题库完整答案详解.docx
- 2025年信息资源管理学院教师岗位招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年保定华医中医医院招聘15人备考题库带答案详解.docx
- 2025年佛山市高明区教师发展中心公开选聘中心副主任备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年佛山市顺德区北滘镇莘村初级中学招聘临聘教师备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年佛山市南海区国有资产监督管理局财务总监招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年余家镇中心卫生院招聘备考题库有答案详解.docx
- 2025年付威威课题组招聘财务助理备考题库含答案详解.docx
- 2025年云阳县消防救援局政府专职消防员招聘备考题库含答案详解.docx
- 三年级下册语文1-8单元默写通关训练(含答案)(2).docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属钒市场发展规划及投资战略可行性预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属工艺品行业全景调研及投资可行性报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属家具市场分析及投资战略研究预测可行性报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属膜电阻器行业市场需求预测与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金银花行业市场发展战略分析及投资前景专项预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金银花行业市场研究及投资战略预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国抗氧化剂市场专项调查分析及投资前景预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国救护车市场运行格局及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国精细化工行业发展前景预测及投资分析报告.docx
最近下载
- 药剂考试简答题及答案.doc VIP
- 金霉素设计 _原创精品文档.pdf VIP
- 潮州市烟草专卖局专卖执法资格测试考试试卷(烟草专卖法律知识科目).docx VIP
- 2025年通信工程师CSMA_CD技术的局限性分析专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025_2026学年江苏省南京市七年级上册期末数学测试卷 [附解析].docx
- 2021年三峡大学护理专业推拿期末考试.docx VIP
- 《氨纶长丝试验方法 第10部分: 特性黏度》.pdf VIP
- 代理人资格考试测试试卷(二).docx VIP
- 康明斯QSX15发动机大修详细方案.docx VIP
- 新人教版一年级每天口算题、竖式计算、应用题(30天)(word版).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)