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2025年专升本人力资源专项训练（附答案）.docx

2025年专升本人力资源专项训练（附答案）.docx

    2025年专升本人力资源专项训练（附答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

    1.人力资源规划的首要步骤是（）。

    A.编制人员预算

    B.确定人力资源需求

    C.评估人力资源供给

    D.评估人力资源规划效果

    2.在招聘过程中，采用“简历筛选”和“初步面试”的主要目的是（）。

    A.预测员工未来的绩效

    B.评估候选人的专业技能

    C.

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