- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年宜春市生态环境系统事业单位急需岗位公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、衡量整个行政管理活动成效的重要标准是()。
A.行政组织
B.行政职能
C.行政效率
D.行政技术
【答案】:C
【解析】衡量整个行政管理活动成果的重要标准是行政效率。行政组织是行政管理活动的主体,是行使行政权力、管理公共事务的组织实体,它本身并非衡量行政管理活动成果的关键标准。行政职能是指行政主体作为国家管理的执行机关,依法对国家政治、经济和社会事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能,主要侧重于规定行政活动的范围、方向等,而不是直接体现活动的成果。行政技术是行政机关及其工作人员在行政管理过程中所运用的各种手段、方法和技巧,它是达成行政管理目标的工具,而非衡量活动成果的重要指标。只有行政效率反映了行政管理活动中投入的资源与获得成果之间的比率关系,能够综合体现行政管理活动的有效性和成效,所以是衡量整个行政管理活动成果的重要标准。
2、下列哪项不属于合法行政原则的要求()。
A.法已规定不可违
B.法无授权不可为
C.法无规定不可为
D.法无禁止即可为
【答案】:D
【解析】合法行政原则是行政法的首要原则,其核心内涵在于行政机关的行政活动必须遵循法律规定。“法已规定不可违”,强调当法律已有明确规定时,行政机关必须严格遵守,不得违反,这是合法行政原则的基本要求。“法无授权不可为”,意指行政机关的权力来源于法律授权,没有法律授权,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定,这也是合法行政原则的重要体现。“法无规定不可为”,同样表明行政机关的行为应当在法律规定的范围内进行,没有法律规定,行政机关不能随意作为,这符合合法行政的理念。而“法无禁止即可为”主要是针对公民、法人和其他组织而言,在法律没有禁止的领域,他们享有充分的自由,可以自由开展各种活动。这一原则是为了保障公民、法人和其他组织的权利和自由,并非针对行政机关的合法行政原则要求。所以不属于合法行政原则要求的是“法无禁止即可为”。
3、近年来,美国女性神职人员的数量增加了两倍多,越来越多的女性加入牧师的行列。与此同时,允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量却大大减少,而不允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量则显著增加。为了减少教徒的流失,宗教团体应当排斥女性神职人员。以下哪项如果为真,则最能支持上述论证?()
A.调查显示,77%的教徒说他们需要到教会净化心灵,而女性牧师在布道时却只谈社会福利问题
B.宗教团体的教徒数量多不能说明这种宗教握有真经,所以较大的宗教在刚开始时教徒数量都很少
C.女性牧师面临的最大压力是神职和家庭的兼顾,有56%的女性牧师说,即使有朋友帮助,也难以消除她们的忧郁情绪
D.在允许女性担任神职人员的宗教组织中,女性牧师很少独立主持较大的礼拜活动
【答案】:A
【解析】文段的结论是宗教团体应当排斥女性神职人员以减少教徒的流失。有一项数据显示,77%的教徒需要的是净化心灵,而女性牧师却只谈社会福利问题,这证明教徒流失的原因在于女性神职人员的布道方式不能满足大部分教徒的需求,直接支持了结论。有观点没有提及女性牧师,与结论无关。还有一些观点均提到女性牧师自身存在的一些问题,但没有在“教徒的流失”和“女性牧师”之间搭设桥梁,并不能支持结论。
4、权力机关对行政机关的监督不包括()。
A.政治监督
B.法律监督
C.对于行政立法,行政执法、行政司法活动的监督
D.市场监督
【答案】:D
【解析】权力机关对行政机关的监督是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的行政行为实施的监督。监督内容涵盖诸多方面,具有重要意义。政治监督是权力机关监督行政机关的重要方式之一,权力机关可以通过审查政府的政策、决策等是否符合国家的政治方向和人民的利益来进行政治监督,确保行政机关的工作与国家的政治大局相契合。法律监督也是权力机关的重要监督职能,权力机关有权监督行政机关是否依法行政,行政行为是否符合法律法规的规定,对于行政机关制定的行政规章、规范性文件等进行合法性审查,保障国家法律的统一实施。对于行政立法、行政执法、行政司法活动的监督同样属于权力机关对行政机关监督的范畴。在行政立法方面,权力机关要审查行政机关制定的法规、规章等是否与上位法相冲突;在行政执法层面,监督行政机关是否严格按照法定程序和权限行使职权;在行政司法活动中,监督行政机关处理纠纷、裁决争议等行为是否公正合法。而市场监督主要是指国家市场监督管理部门等依据相关法律法规,对市场主体及其经营活动进行的监督管理,以维护市场秩序、保障消费者权益等。它并非权力机关对行政机关监督的内容。所以权力机关对行政机关的监督不包括市场监督。
您可能关注的文档
- 2025年物理科学与技术学院科研助理招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年深圳市南华幼儿园招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年浙江中医药大学临床医学院及直属附属医院公开招聘277人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年河南建筑职业技术学院公开招聘工作人员备考题库完整答案详解.docx
- 2025年杭州师范大学公开招聘65名教学科研人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025年惠州市惠阳区城乡管理和综合执法局公开招聘编外人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年广东省第二荣军优抚医院非编人员招聘备考题库带答案详解.docx
- 2025年平潭综合实验区计划生育协会招聘编外工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2025年常州市武进区住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘高层次人才备考题库(长期)含答案详解.docx
- 2025年岱东镇下属企业公开招聘工作人员备考题库附答案详解.docx
- 2025年定西市通渭县公开招聘乡村医生7人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025年宁波市镇海区龙赛医疗集团公开招聘编外工作人员备考题库有答案详解.docx
- 2025年宁波市中医院招聘编外工作人员备考题库附答案详解.docx
- 2025年宁波农商发展集团有限公司招聘15人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年天津美术学院第一批公开招聘硕士研究生及以上工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年天津市河东区卫健系统事业单位公开招聘工作人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年天津医科大学口腔医院第一批公开招聘备考题库有答案详解.docx
- 2025年天峨县消防救援大队关于招录政府专职消防员的备考题库含答案详解.docx
- 2025年大连海洋大学学报编辑部公开招聘编辑人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年大理州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才备考题库及完整答案详解一套.docx
最近下载
- 星期-月份-季节-基数词-序数词(带音标).xlsx VIP
- 2025年最新详版征信报告个人信用报告样板模板word格式新版可编辑.docx
- 2025历年高考必备高频词汇汇编(800词).pdf
- 顶管专项施工方案-人工顶管.pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 587-2016 继电保护和安全自动装置运行管理规程.docx VIP
- 基于MATLAB的VM双闭环直流调速系统.doc VIP
- 2025体位提高颅内压联合药物治疗慢性硬膜下血肿的多中心前瞻性临床研究.docx
- 广西壮族自治区北海市2024-2025学年九年级上学期期末历史试题(含答案).pdf VIP
- 小儿喘息性支气管炎的临床护理.pptx VIP
- 2025幼儿园中秋节PPT.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)