- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025泉州晋江市磁灶镇人民政府招聘编外人员3人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在公共场所醉酒后,对行人进行辱骂并试图动手,被民警当场制止。民警依法对其进行约束性保护,期间张某出现不适,民警未及时救治,导致其死亡。关于民警的行为,下列说法正确的是()。
A、民警的行为构成故意伤害罪
B、民警的行为构成玩忽职守罪
C、民警的行为不构成犯罪,但需承担行政责任
D、民警的行为是否构成犯罪,需根据具体案情和证据认定
答案:D
解析:根据《刑法》相关规定,故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的
您可能关注的文档
- 2025河南开封职业学院招聘专职教师81人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司劳务外包人员招聘(十二)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川凉山州西昌市教育系统考核引进教师98人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳产业发展控股集团有限公司招聘27人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南洛阳瀍河区北窑社区卫生服务中心招聘专业技术人才3人考试参考试题及答案解析.docx
- 西南民族大学2026年人才引进笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北秦皇岛市社会保险事业服务中心选调工作人员6名考试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年贵州遵义市市直事业单位选调56人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南怒江福贡县机关事务服务中心招聘行政中心安保人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波海发渔业科技有限公司招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2024年梅河口康美职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试题必考题.docx
- 2024年江苏师范大学马克思主义基本原理概论期末考试题新版.docx
- 2024年武平县幼儿园教师招教考试备考题库推荐.docx
- 工贸有限责任公司年入洗原煤90万吨洗煤建设项目可行性研究报告.doc
- 2024年桑植县幼儿园教师招教考试备考题库推荐.docx
- 2024年江西水利电力大学马克思主义基本原理概论期末考试题附答案.docx
- 工程研究中心组建方案投资可行性报告.doc
- 2024年枣庄科技职业学院马克思主义基本原理概论期末考试题完美版.docx
- 江苏天永特种机械设备制造有限公司年产1.5万吨特种设备项目环境影响报告表公示版.doc
- 2024年武汉交通职业学院马克思主义基本原理概论期末考试题必考题.docx
原创力文档


文档评论(0)