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2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、开展“创争活动,适应了先进生产力的发展要求,体现了()的前进方向,反映了职工群众学习发展的迫切愿望,代表了工人阶级的长远利益和根本利益。

A.社会发展

B.社会文明

C.经济变革

D.先进文化

【答案】：D

2、劳动者在同一用人单位连续工作()以上,如果续订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。

A.8年

B.10年

C.6年

D.5年

【答案】：B

3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

A.两个月

B.半个月

C.一个月

D.一个半月

【答案】：C

4、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察机构

D.劳动争议调解委员会

【答案】：A

5、下列文种属于上行文的是()。

A.通知

B.议案

C.决定

D.报告

【答案】：D

6、对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁.女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。

A.55

B.53

C.52

D.57

【答案】：A

7、工会应当根据()原则,建立预算.决算和经费审查监督制度。

A.统一所有.分级监管.单位使用

B.统一领导.分级管理.分级负责