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有限公司安全生产责任制管理办法

有限公司安全生产责任制管理办法

一、总则

为了保障有限公司全体员工的生命安全和财产安全，降低生产事故发生的概率，特制定有限公司安全生产责任制管理办法。本办法适用于有限公司所有员工，所有员工必须遵循本办法的规定执行。

二、安全责任制

1.有限公司领导班子是安全生产的第一责任人，对厂区内所有安全生产事项承担主要的领导责任。

2.部门负责人是贯彻执行有限公司安全生产责任制的工作具体责任人，对部门内的安全生产事宜承担主要领导责任。

3.有限公司的每一名员工都要承担自己的安全生产责任，每一个人在工作中必须遵守有限公司的安全生产制度，定期进行安全生产教育和安全知识学习，确保自己的安全和他人的安全。

4.制定明确的安全责任分工，在生产过程中，各岗位职责要分明，每个员工的安全责任要清晰确立。每个岗位都要设定相应的安全指标和技术标准，确保安全生产方法的落实。

三、安全生产培训

1.新员工入职前必须认真学习有限公司的安全生产制度，同时完成安全生产培训。每位员工在工作时必须遵照安全操作规程，确保自己和他人的安全。

2.全体员工每半年要进行一次集体性安全生产培训，培训内容包括科技发展变化及加强安全生产工作的重要性、公司自身的安全生产规定和操作流程等。每位员工必须参加培训，通过考核后须签字确认，才能继续上岗工作。

3.为了确保有限公司员工持续有意识地提高安全意识，公司还将开展不定期的小时学堂、经验交流等活动，使员工在维护自身安全的同时共同维护整个安全生产环境。

四、安全检查

1.有限公司采取“定期检查、不定期抽查”的安全检查方式，每个部门至少要开展一次定期安全检查。各部门安排专人担任安全检查员，进行安全检查，发现问题立即进行整改。安全检查结束后，及时上报有限公司安全生产管理部门，审核后下发整改通知书。

2.不定期抽查的对象包括所有部门、生产车间和办公场所，随机安排监督人员到现场进行抽查，发现问题及时责令整改，同时要向属地安全行政主管部门上报。

五、安全应急救援

1.有限公司应急救援措施要贯穿到安全生产管理的各个环节，确保在事故发生时能够秒速应对。每个岗位都要设计相应的安全应急方案，安全救援人员要接受过相关安全教育及训练，系统了解各种安全应急处理方法和技能，随时处于待命状态，以确保应对不时之需。

2.事故发生后，要全面核实事故情况，以期在最短时间内采取有效措施，阻止事故扩大化。同时，迅速采取相关的救援措施，保护现场安全、稳定事态，避免人员伤亡和财产损失，尽最大可能地减少事故的不利影响。

六、执法监管

1.有限公司要了解并执行有关法律、法规和标准规范，积极开展安全生产宣传，做到员工知原则，争取大家从关注自身安全到关心他人安全。

2.有限公司要切实落实各项安全生产标准,配备各项安保设施并定期维护和检测。同时，要建立和完善企业安全生产档案,并定期上报相关部门进行审核。

3.如有限公司因违反法律、法规和标准规范，引发安全事故，将依法受到处罚，并须彻底整改，涉嫌犯罪的必须移送公安机关处理。

七、附则

1.本办法解释权归有限公司所有。

2.本办法自发布之日起正式施行。

3.有限公司必须定期更新完善本办法，确保安全生产管理工作的顺畅开展。