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江西省检验检测认证总院2025年招聘编制外聘用人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《事业单位人事管理条例》规定，以下事业单位工作人员中，事业单位能够与其解除聘用合同的是（）。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】：A

【解析】依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工，也有人1年内累计旷工，连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准，而连续旷工10个工作日未达到标准；1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。

2、王某为筹备结婚事宜计划购置一套婚房，于2018年6月在房产中介处相中何某待售的房屋。经由房屋中介介绍，王某与何某签订了一份房屋买卖合同。合同明确约定房屋按照市场价格进行交易，总价为70万元。签约后，王某先行支付了20万元房款。实际上，何某出售的房屋曾发生过租客跳楼自杀身亡事件，但何某在签订合同时并未将该情况告知王某。那么，何某的这一行为违反了合同法的（）原则。

A.平等自愿

B.诚实信用

C.公共利益

D.法律约束

【答案】：B

【解析】本题主要考查《合同法》的基本原则。平等自愿原则强调合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。在本题中，未体现出一方将意志强加给另一方或当事人订立合同不是基于自愿的情况，所以不符合该原则。诚实信用原则要求当事人在订立、履行合同过程中，要讲诚实、守信用，相互协作，如实告知对方有关交易的重要信息。何某出售的房屋曾发生过租客跳楼自杀身亡事件，这属于可能影响王某是否购买该房屋的重要信息，但何某在签合同时未告知王某，这种隐瞒重要信息的行为违背了诚实信用原则。公共利益原则一般涉及合同内容是否损害国家、社会的公共利益，本题中未涉及合同对公共利益的影响相关内容，所以不符合该原则。法律约束并不是《合同法》的基本原则，《合同法》的基本原则主要有平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、守法与公序良俗原则等，所以该表述不符合题意。综上，何某的行为违反了合同法的诚实信用原则。

3、现代企业制度是以（）为核心。

A.公司制

B.合伙制

C.个人业主制

D.股份制

【答案】：A

【解析】现代企业制度是以公司制为核心。公司制企业具有独立法人地位、有限责任制度和科学的法人治理结构等优点，能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离，有利于政企分开、转换经营机制，企业摆脱对行政机关的依赖，国家解除对企业承担的无限责任，也有利于筹集资金、分散风险。而合伙制是由两个或两个以上合伙人订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式，它在决策机制、责任承担等方面与公司制不同，且难以适应大规模社会化生产和现代市场经济发展的需求。个人业主制企业是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业，其规模较小，抗风险能力弱，不适合作为现代企业制度的核心。股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于实现所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，但它并不是现代企业制度的核心。所以现代企业制度是以公司制为核心。

4、因经济原因，赵某被所在公司裁员。赵某持相关材料到当地社会保险经办机构申领失业保险。根据上述内容，下列说法正确的是（）。

A.赵某失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算

B.赵某在领取失业保险金期间，仍有权参加职工医疗保险，个人应当缴纳基本医疗保险费

C.赵某领取的失业保险金，不得低于当地的最低工资标准

D.赵某领取失业保险金的时间应当从其公司出具解除劳动合同通知书的次日计算

【答案】：A

【解析】失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算，该说法符合《失业保险条例》规定，失业人员到指定的公共就业服务机构办理失业登记后，从登记之日起开始计算领取失业保险金的期限。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，且失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，而非不得低于当地的最低工资标准。失业保险金领取期限并非从公司出具解除劳动合同通知书的次日计算，而是自办理失业登记之日起计算。综上所述，正确的说法为失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

5、一般来说，本机关的（）负责本