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2025中南林业科技大学涉外学院人才招聘参考考点题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，被公司解除劳动合同。事后张某起诉公司，法院最终判决公司胜诉。该案中，张某的劳动合同被解除的主要依据是()。

A、劳动者严重违反劳动纪律

B、劳动者严重失职，营私舞弊

C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，张某因操作失误导致重大安全事故，属于严重失职并给用人单位造成重大损害的情形，符合第三十九条第二项的规定。A项错误，劳动纪律并非解除劳动合同的法定情形。C项错误，属于《劳动合同法》第四十条规定的可以解除劳动合同的情形，但题干未提及张某经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作。D项错误，属于《劳动合同法》第四十二条规定的不得解除劳动合同的情形。故选B。

2．某村集体土地被征用，村民李某因补偿问题与村委会发生纠纷。李某向乡人民政府申请行政复议，但乡人民政府未在法定期限内作出复议决定。李某随后向人民法院提起行政诉讼，法院应如何处理()。

A、驳回起诉

B、告知李某先向上一级人民政府申请复议

C、裁定终止诉讼

D、依法受理并审理

答案：D

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》第十九条规定，公民、法人或者其他组织依法申请行政复议的，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，但是延长期限不得超过三十日。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。第二十五条规定，公民、法人或者其他组织不服行政机关的行政行为，依法提起诉讼的，人民法院应当受理。题干中，乡人民政府未在法定期限内作出复议决定，李某有权依法向人民法院提起行政诉讼，法院应当依法受理并审理。A项错误，法院不应随意驳回起诉。B项错误，行政复议并非行政诉讼的前置程序。C项错误，终止诉讼不符合法律规定。故选D。

3．某博物馆展出了一件珍贵文物，参观者王某因触摸文物导致文物损坏。博物馆要求王某赔偿损失，但王某认为博物馆未设置明显的警示标志，不应承担责任。关于此案的争议焦点，以下说法正确的是()。

A、王某是否故意损坏文物

B、博物馆是否尽到安全保障义务

C、王某的年龄是否达到民事行为能力

D、文物损坏的具体原因是什么

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，王某触摸文物导致文物损坏，争议焦点在于博物馆是否尽到安全保障义务，例如是否设置明显的警示标志，是否对文物采取保护措施等。A项错误，即便王某并非故意，只要未尽到安全保障义务，博物馆仍可能承担责任。C项错误，王某的年龄与本案责任认定无关。D项错误，虽然损坏原因重要，但安全保障义务是本案的核心争议。故选B。

4．某企业因排放废水超标被环保部门责令停产整改，企业负责人表示将聘请律师提起行政复议，试图拖延整改时间。关于行政复议的基本原则，以下说法错误的是()。

A、合法性原则

B、公正、公开原则

C、及时、高效原则

D、相对人主动参与原则

答案：D

解析：行政复议的基本原则包括：(1)合法性原则，即行政复议机关必须依法行使职权；(2)公正、公开原则，即行政复议决定应当公正、公开，法律另有规定的除外；(3)及时、高效原则，即行政复议机关应当在法定期限内作出复议决定；(4)便民原则，即行政复议程序应当简便易行。D项错误，相对人参与原则并非行政复议的基本原则，相对人有权参与行政复议，但并非主动参与，而是依法享有陈述权、申辩权等权利。故选D。

5．某中学教师李某在课堂上公开批评学生王某的家长，称其教育方式不当。王某家长向教育局投诉，要求学校处理。关于此案的