全面掌握企业现场管理_7S知识竞赛试题及答案解析.docxVIP

全面掌握企业现场管理_7S知识竞赛试题及答案解析

引言

在企业管理领域，7S管理模式作为一种行之有效的现场管理方法，对于提升企业的效率、质量、安全以及员工素养等方面都有着至关重要的作用。通过开展7S知识竞赛，能够激发员工学习7S知识的热情，加深对7S理念的理解和应用，进而推动企业现场管理水平的整体提升。本文将为大家呈现一套全面的7S知识竞赛试题，并对答案进行详细解析。

7S知识竞赛试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.7S管理起源于（）。

A.美国B.日本C.中国D.德国

2.以下哪项不属于7S的内容（）。

A.整理B.整顿C.清扫D.节约

3.整理的目的是（）。

A.腾出空间，防止误用B.工作场所一目了然

C.消除找寻物品的时间D.保持环境整洁

4.整顿的“三定”原则是（）。

A.定点、定容、定量B.定时、定人、定物

C.定容、定物、定人D.定点、定人、定时

5.清扫的主要目的是（）。

A.美化环境B.发现问题C.提高效率D.降低成本

6.清洁是将整理、整顿、清扫进行到底，且维持其（）。

A.状态B.标准C.习惯D.成果

7.素养是指（）。

A.人人按规定行事，养成良好的习惯

B.维持整理、整顿、清扫的成果

C.消除安全隐患

D.提高工作效率

8.安全的目的不包括（）。

A.保障员工的生命安全B.保证生产的正常进行

C.降低设备的使用寿命D.减少事故的发生

9.在整理过程中，要区分“要”与“不要”的物品，通常将（）判定为“不要”的物品。

A.经常使用的工具B.近期生产所需的原材料

C.报废的设备D.正在使用的文件

10.整顿的实施步骤不包括（）。

A.分析现状B.物品分类C.清扫设备D.定置管理

11.清扫时应注意（）。

A.只清扫看得见的地方B.清扫时不用检查设备

C.清扫要与设备的检查、保养相结合D.清扫不需要记录

12.清洁的推行方法不包括（）。

A.制定清洁标准B.定期检查C.加强宣传教育D.只注重结果，不注重过程

13.素养的培养方法不包括（）。

A.制定规章制度B.加强培训教育C.进行监督考核D.放任自由发展

14.安全管理的“四全”原则是（）。

A.全员、全过程、全方位、全天候

B.全时、全人、全物、全管

C.全面、全员、全时、全效

D.全方位、全过程、全要素、全人员

15.7S管理中，（）是基础。

A.整理B.整顿C.清扫D.素养

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.7S管理的作用包括（）。

A.提高工作效率B.保证产品质量C.降低成本D.确保安全生产

2.整理的实施步骤包括（）。

A.现场检查B.区分要与不要的物品C.处理不要的物品D.建立整理制度

3.整顿的作用有（）。

A.提高工作效率B.减少寻找物品的时间C.降低库存积压D.保证生产安全

4.清扫的实施要点包括（）。

A.建立清扫责任区B.执行例行扫除，清理脏污

C.调查污染源，予以杜绝或隔离D.建立清扫基准，作为规范

5.清洁的意义在于（）。

A.维持整理、整顿、清扫的成果B.形成制度化、规范化

C.提高员工的工作积极性D.创造一个整洁、舒适的工作环境

6.素养的重要性体现在（）。

A.提升员工的职业素养B.增强团队的凝聚力

C.促进企业的文化建设D.提高企业的竞争力

7.安全管理的内容包括（）。

A.制定安全制度B.进行安全教育C.开展安全检查D.处理安全事故

8.在7S管理中，目视管理的作用有（）。

A.使工作场所一目了然B.提高工作效率

C.防止错误发生D.便于员工自我管理

9.7S管理的推行步骤包括（）。

A.成立推行组织B.制定推行计划C.开展宣传教育D.进行监督考核

10.7S管理与企业其他管理体系的关系是（）。

A.相互补充B.相互促进C.相互独立D.相互制约

三、判断题（每题2分，共20分）

1.7S管理只适用于生产型企业。（）

2.整理就是将工作场所的物品全部清理掉。（）

3.整顿就是把物品摆放整齐。（）

4.清扫只是为了保持工作场所的清洁卫生。（）