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2025年黑龙江省直机关遴选公务员公务员考试真题
第一部分单选题(50题)
1、作为一名合格的管理者,必须运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题。例如,管理者应“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”,这体现了管理者应该具备()。
A.辩证思维
B.底线思维
C.战略思维
D.创新思维
【答案】:C
【解析】“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”描述的是管理者从全局和长远的角度去思考和规划的能力。战略思维侧重于对事物整体、长远发展方向和趋势的把握,以制定具有前瞻性和全局性的决策,与题干中描述的特点相符。辩证思维强调用全面、联系、发展的眼光看待事物,分析事物的矛盾和变化。底线思维主要是关注事物的底线和边界,确保不出现无法接受的后果。创新思维注重创造新的观念、方法和途径。所以这里体现的是战略思维。
2、运用法律方法实施管理,不仅注重事后的惩罚,更关键的是在事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用,这表明法律在管理中具有()特点。
A.权威性
B.预防性
C.强制性
D.规范性
【答案】:B
【解析】该题描述表明运用法律方法进行管理时,不仅有事后惩罚,更重要的是能在事前对人们行为起到指导、教育和警示作用,这体现了法律能够预防不良行为的发生,具有预防性特点。权威性强调的是法律的地位和不可侵犯性;强制性侧重于依靠国家强制力保证实施;规范性主要指法律规定了人们行为的准则和模式,它们均不符合题目中所强调的事前作用这一关键要点。所以本题答案应体现法律在管理中的预防性特点。
3、针对某一时期全面的、具有原则性的问题,并且侧重于步骤、方法和原则方面提供指导性意见的文件,应使用()。
A.通知
B.通告
C.指示
D.公告
【答案】:C
【解析】该题考查不同公文类型在适用情形上的区别。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常针对具体事项,并非针对某一时期全面的、原则性问题做步骤、方法和原则上的指导。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,侧重于告知相关范围人员相关规定或事项,并非侧重于步骤、方法和原则上的指导。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,是针对某一时期全面的、原则性的问题,且偏重于步骤、方法和原则上的指导性文件。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,重点在宣布重大事项,而非做步骤、方法和原则上的指导。所以应选指示。
4、填入这篇公文中横线③处的附件,写法正确的是()。
A.附件:政务服务体系调查表
B.附件:政务服务体系调查表。
C.附件:(1)政务服务体系调查表
D.附件:一、政务服务体系调查表
【答案】:A
【解析】公文附件的正确写法为“附件:”后直接写附件名称,名称后不加标点符号,也不使用序号标注。第一个选项符合这一要求;第二个选项附件名称后加了句号,不符合规范;第三个选项使用了括号序号;第四个选项使用了汉字序号,均不正确。所以正确答案是直接写“附件:政务服务体系调查表”。
5、下列有关“科学技术也是生产力”的原因中阐释不正确的是:
A.科学技术能促进劳动者素质的提高
B.科学技术能引发劳动对象的变革
C.科学技术可以提高劳动生产率
D.科学技术是决定社会文明的上层建筑
【答案】:D
【解析】科学技术能提高劳动者素质、引发劳动对象变革、提高劳动生产率,所以是生产力。而科学技术并非决定社会文明的上层建筑,因此该项阐释不正确。
6、根据我国宪法规定,全国人大常委会有权对其进行部分修改的法律是()。
A.《国际人权公约》
B.《香港特别行政区基本法》
C.《宪法》
D.《劳动法》
【答案】:D
【解析】本题考查全国人大常委会的职权以及不同法律的修改权限。首先分析国际人权公约,它是国际条约,并非我国国内法体系范畴,全国人大常委会主要对国内法律进行立法和修改等工作,所以不存在对国际人权公约进行部分修改的情况。香港特别行政区基本法的修改权属于全国人民代表大会,全国人大常委会并无权对其进行部分修改。这是由该法律的重要地位和特殊性质决定的,香港特别行政区基本法涉及香港特别行政区的制度安排和重大事务,其修改需要由最高国家权力机关全国人民代表大会来决定。宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。这表明宪法修改权专属全国人民代表大会,全国人大常委会无权对宪法进行部分修改。劳动法属于基本法律以外的其他法律,根据宪法规定,在全国人民代表大会闭会期间,全国人大常委会有权对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改,但是不得同该法律的基本原则相抵触。所以全国人大常委会有权对劳动法进行部分修改。综上,正确
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