2025年鹤壁市税务系统遴选公务员考试真题及答案详解（网校专用）.docxVIP

2025年鹤壁市税务系统遴选公务员考试真题

第一部分单选题(50题)

1、撰写《关于审批第三批国家历史文化名域和加强保护管理的请示》一文时，符合撰写要求的说法是（）。

A.应正确标注主送机关和抄送机关

B.一般应直接报送领导者个人

C.适宜采用概括叙述的表达方式，避免描述事情的细枝末节或罗列数字

D.可同时要求对历史文化名城周边的自然风景区加以保护管理

【答案】：A

【解析】请示属于正式公文，写作时应正确标注主送机关和抄送机关，主送机关是负责受理和答复该文件的机关，抄送机关是除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关，所以正确标注是符合撰写要求的。一般情况下，公文应报送机关而非领导者个人，这是为了保证公文处理的规范性和严肃性，避免个人因素干扰文件的正常处理流程。请示在表达上需要具体准确，很多时候需要详细说明相关事项，包括事情的细节和必要的数据，以便上级机关全面了解情况并做出准确决策，而非避免描述细节或罗列数字。请示应遵循“一文一事”的原则，该请示的主题是审批第三批国家历史文化名城和加强其保护管理，不应该同时要求对历史文化名城周边自然风景区加以保护管理，这样会使请示内容不聚焦，不利于上级机关审批处理。综上，符合撰写要求的是正确标注主送机关和抄送机关。

2、当事人就新技术、新产品、新工艺、新品种或新材料及其系统的研究开发订立的合同，称为（）。

A.委托开发合同

B.产权共享合同

C.支持服务合同

D.技术开发合同

【答案】：D

【解析】该题考查技术类合同的定义。题干描述的是当事人就新技术、新产品、新工艺、新品种或者新材料及其系统进行研究开发订立的合同。技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺、新品种或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同，符合题干描述。委托开发合同只是技术开发合同中的一种具体类型，不能涵盖整个题干所涉及的合同范畴。产权共享合同通常侧重于产权的分配，并非针对特定的技术研究开发订立的合同。支持服务合同主要是关于提供服务方面的合同，与技术研究开发的合同定义不相关。所以正确答案是技术开发合同。

3、在常用的绩效考评工具中，有一种方法具有这样的特点：它既能拉开被评估对象之间的等级差距，便于进行相对比较，又能有效控制各等级的人数分布，避免出现盲目考评与失控的现象；不过，其缺点是可能会使绩效水平相近的员工被划分到不同的等级中，从而产生评估误差。这种方法是（）。

A.目标管理法

B.比例控制法

C.关键事件法

D.量表评定法

【答案】：B

【解析】该题描述的特点符合比例控制法。比例控制法的优点是能拉开被评估对象之间的等级差距，便于进行相对比较，同时可以有效控制各等级的人数分布，防止盲目考评和失控情况发生。但它也存在缺点，即可能会将绩效水平相近的员工划分到不同的等级中，进而产生评估误差。而目标管理法是围绕目标的设定、达成等来进行绩效评估；关键事件法是聚焦于员工的关键行为和事件；量表评定法是使用量表对员工绩效各方面进行评分。所以答案是比例控制法。

4、文明：野蛮（）

A.拥护：反抗

B.聪慧：愚钝

C.愚昧：贫困

D.强调：判断

【答案】：B

【解析】“文明”和“野蛮”是一对反义词；“聪慧”和“愚钝”也是一对反义词，所以得出相应答案。

5、我国宪法规定，拥有公布法律权利的是（）。

A.全国人民代表大会常务委员会

B.国务院

C.全国人民代表大会

D.国家主席

【答案】：D

【解析】在我国，宪法规定公布法律的权利属于国家主席。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，主要行使立法权、决定权、任免权、监督权等重要职权，但并不负责法律的公布工作。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关，在全国人大闭会期间行使部分权力，同样没有公布法律的权力。国务院是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，主要负责国家行政事务的管理，并非法律公布的主体。因此，公布法律的权利主体为国家主席。

6、买书，是藏书家郑振铎几乎每天要做的一件事，流连于书市地摊上“淘旧书”，几十载不曾间断。按说该有一定经验不至于上当受骗了吧？无奈率真坦诚、________的郑先生不善委蛇之术，每次买书遇到中意的本子，便是一连串“不得了”“好极了”的激动赞叹声，接着还大侃书的种种优点和妙处，待侃完交钱时，精明的书贩当然饶不过他了。下列选项中，最适合填入横线的是：

A.光明正大

B.光明磊落

C.胸无城府

D.高深莫测

【答案】：C

【解析】此空应体现郑先生率真坦诚、不藏心机的特点。“胸无城府”指待人接物坦率真诚，没有心机，符合语境。“光明正大”侧重行为正当，“光明磊落”侧重胸怀坦白，“高深莫测”与文意相悖。

7、根据公共领域和非公共领域的划分及其主体组成形式，我们可以将现代社会的管理划分为（