- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
元江县教育体育系统2026年公开招聘初中学校教师校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小张想检举、控告直接上级,宜选择下列哪种公文行文方式?()
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.联合行文
【答案】:C
【解析】在公文行文方式中,逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。联合行文是两个或两个以上的机关联合发文。而越级行文是指越过自己的直接上级或直接下级行文。小张要检举、控告直接上级,若采用逐级行文,需要先经过直接上级这一环节,可能无法有效实现检举控告目的;多级行文多是为加快公文传递,并非针对检举控告上级这种情况;联合行文主要用于机关之间联合开展工作等场景,与检举控告直接上级的需求不相关。只有越级行文能够越过直接上级,直接向更高层级的机关反映问题,所以适合检举、控告直接上级这种情况。
2、下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是()
A.嘉奖
B.记功
C.奖金
D.记大功
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类有嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号等。奖金并不属于该条例规定的奖励种类。所以答案是奖金。
3、“相敬如宾”“琴瑟和鸣”体现的是()的家庭美德。
A.尊老爱幼
B.男女平等
C.夫妻和睦
D.邻里团结
【答案】:C
【解析】“相敬如宾”形容夫妻互相尊敬,像对待宾客一样;“琴瑟和鸣”比喻夫妇情笃和好,二者都体现了夫妻之间的和谐关系。尊老爱幼强调对长辈的尊敬和对晚辈的爱护;男女平等是指男女在社会各方面享有平等的权利和机会;邻里团结体现的是邻里之间的友好相处。因此“相敬如宾”“琴瑟和鸣”体现的家庭美德是夫妻和睦。
4、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,发放《城市居民最低生活保障金领取证》,()收取工本费、手续费和其他任何费用。
A.不得
B.应当
C.可以
D.酌情
【答案】:A
【解析】《江西省城市居民最低生活保障办法》的目的是为了保障城市居民的基本生活,提供最低生活保障。如果在发放《城市居民最低生活保障金领取证》时收取工本费、手续费和其他任何费用,会增加困难居民的负担,违背了保障的初衷。所以规定在发放该证件时,不能收取任何额外费用。因此,正确表述应该是不得收取工本费、手续费和其他任何费用。
5、我国实行对外开放的前提和基础是()。
A.全方位对外开放
B.以马克思主义为指导
C.独立自主,自力更生
D.平等互利
【答案】:C
【解析】我国实行对外开放要处理好对外开放与独立自主、自力更生的关系。独立自主、自力更生是我国进行社会主义现代化建设的基本立足点,是实行对外开放的前提和基础。只有坚持独立自主、自力更生,才能自主地掌握本国的经济命脉,逐步建立起独立的、完整的国民经济体系,实现社会主义的经济独立,进而保障政治独立;才能在发展对外经济关系中维护国家的根本利益和经济安全。全方位对外开放是我国对外开放的发展格局和目标方向,并非实行对外开放的前提和基础。以马克思主义为指导是我国社会主义建设的思想理论基础,与对外开放的前提和基础并无直接关联。平等互利是我国在对外经济交往中应遵循的重要原则,目的是保障双方在经济交流中公平合理地获得利益,但它不是对外开放的前提和基础。所以正确答案是独立自主、自力更生。
6、()是公文印发传达范围等需要说明的事项。
A.附表
B.附注
C.署名
D.附件
【答案】:B
【解析】公文印发传达范围等需要说明的事项是附注。附表通常是表格形式的数据或其他补充资料;署名是公文作者或发文机关的签署;附件是公文正文的说明、补充或者参考资料,它们都不是用来说明公文印发传达范围等事项的。所以本题答案是附注。
7、下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。
A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序
C.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D.年度考核与聘期考核的结果分类相同
【答案】:D
【解析】事业单位岗位是应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件的,这有利于规范岗位管理和人员配置,相关规定对此有明确要求,所以该描述正确。事业单位内部产生岗位人选,在竞聘上岗过程中,通常是不需要经历体检程序的,体检一般在公开招聘等环节才会涉及,所以该描述正确。事业单位拟定岗位设置方案,报人事综合管理部门备案,这是为了保障岗位设置的规范性和合理性,接受人事综合管理部门的监督,所以该描述正确。年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,而聘期考核的结果可以分为合格和不合格等
您可能关注的文档
- 宁波市轨道交通物产置业有限公司下属项目公司2025年度社会招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 南昌大学鄱阳湖教育部环境与资源利用教育部重点实验室2025年科研助理招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 北京市丰台区第五小学2026年招聘调动教师备考题库及一套答案详解.docx
- 北京中医药大学东方学院2026年教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 佛山市顺德区杏坛中学面向2026届毕业生公开招聘编制教师7人(第二批)备考题库及一套完整答案详解.docx
- 井研县中医医院医共体2025年下半年公开招聘编外护理人员的备考题库完整参考答案详解.docx
- 乐东黎族自治县人民医院医共体(万冲分院)2025年公开招聘编外人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 中山市博爱医院2026年人才招聘49人备考题库及答案详解1套.docx
- 管道燃气公司专业知识安全生产管理人员(试卷及答案).docx
- 纯洁的我作文6篇.docx
最近下载
- 2020-2021年北师版八年级上学期期末模拟卷(广东)(一)(原卷版).docx VIP
- 人文素养与语言训练智慧树知到期末考试答案章节答案2024年黑龙江农业工程职业学院(松北校区).docx VIP
- 中医体质量表及中医体质分类与判定标准.doc VIP
- 酒店厨师长年度工作总结.pptx VIP
- 通辽市电大《电子政务概论》形考任务3~以“政府公共服务的电子化”为主题,撰写一篇小论文政府公共服务的电子化.docx VIP
- 人文素养与语言训练知到智慧树期末考试答案题库2024年秋黑龙江农业工程职业学院(松北校区).docx VIP
- 《经济法》课程教学大纲.doc VIP
- 在线网课学习课堂《国际医学会议交际英语(首都医科大学)》单元测试考核答案.docx
- 马工程《西方经济学(下册)》(第2版)配套题库【考研真题精选+章节题库】.docx VIP
- 2025《党思想政治工作条例》全文.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)