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2025年龙岩市直机关遴选公务员公务员考试真题
第一部分单选题(50题)
1、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A.新聘用
B.新录用
C.新接收
D.新任命
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》规定事业单位新聘用工作人员应面向社会公开招聘,存在国家政策性安置、按人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外的情况。“新录用”一般用于公务员招考等表述;“新接收”语义宽泛,未准确体现招聘这一行为;“新任命”通常是指上级对人员职务的委派,并非招聘的概念。所以这里应选新聘用。
2、为减轻职工生活负担、保证职工基本生活,企事业单位通常会设置职工福利。下列选项中,不属于企事业单位职工福利的是()。
A.生活困难补贴
B.生育保险
C.职工食堂
D.建设图书馆
【答案】:B
【解析】职工福利是企事业单位为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而设置的。生活困难补贴直接帮助职工解决生活中的经济困难,减轻其生活负担,属于职工福利;职工食堂为职工提供饮食方面的便利,满足职工基本生活需求,属于职工福利;建设图书馆丰富了职工的精神文化生活,也是职工福利的一种体现。而生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,它是社会保险的范畴,并非企事业单位为减轻职工生活负担和保证职工基本生活专门设置的职工福利。所以不属于企事业单位职工福利的是生育保险。
3、曼昆在《经济学原理》中提到“某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西”,这里所称的这种成本是()。
A.会计成本
B.机会成本
C.沉没成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】本题考查经济学术语的概念。本题题干中提到“某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西”,这描述的是机会成本的含义。机会成本是指当把一定的经济资源用于生产某种产品时放弃的另一些产品生产上最大的收益,也就是为了获取某种收益而放弃的其他收益。会计成本是指企业在经营过程中所实际发生的一切成本,包括工资、利息、土地和房屋的租金、原材料费用、折旧等,它与为获取某物而放弃的东西这一概念不符。沉没成本是指以往发生的,但与当前决策无关的费用,它已经发生且不可收回,并非是为了得到某物而放弃的东西。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本,与题干描述的概念不一致。综上,答案是机会成本。
4、垄断资本主义的根本特征和经济实质是()
A.资本主义基本矛盾加剧
B.垄断消灭了自由竞争
C.国家干预经济
D.垄断代替自由竞争
【答案】:C
【解析】垄断资本主义阶段,国家干预经济成为突出特点,这是其根本特征和经济实质。资本主义基本矛盾加剧是伴随现象,垄断不能消灭自由竞争,所以正确答案是国家干预经济。
5、在短期总供给曲线不发生变动时,总需求增加会导致()。
A.均衡价格和均衡数量同时发生变化
B.利率提高和国民收入增加
C.价格总水平下降和国民收入增加
D.价格总水平提高和国民收入增加
【答案】:C
【解析】短期总供给曲线不变时,总需求增加会使市场需求上升,促使企业增加生产,国民收入增加,同时因需求大于供给,价格总水平会下降。
6、在日常生活中,我们经常可以看到小鸟两脚站在高压输电线上,高压输电线电压高达数万伏,小鸟却不会触电致死,这是因为()。
A.小鸟两脚之间的电阻非常大
B.小鸟的脚是绝缘的
C.小鸟的身体没有电流流过
D.小鸟两脚之间的电压很小
【答案】:D
【解析】高压输电线的电压通常指的是火线与零线间的电压。小鸟两脚站在高压输电线上时,一般是站在同一根输电线上。在电线电阻很小的情况下,小鸟两脚之间的电压非常小,所以小鸟不会触电致死。
7、“微公益”聚焦于引导人们从细微之事做起,通过自身善举助力有需要的人群,进而汇聚众人爱心,形成强大的社会合力。“微公益”()。
A.是文化传播的主要手段
B.提升了公民的科学文化素养
C.是推动物质文明建设的有利举措
D.丰富了群众精神文明创建活动的形式
【答案】:D
【解析】“微公益”强调人人从微不足道之事着手,以善举帮助他人并汇聚爱心形成社会力量。文化传播的主要手段是大众传媒,并非“微公益”,所以“是文化传播的主要手段”说法错误。“微公益”主要聚焦于道德层面和精神文明建设,侧重于提升公民思想道德素养,而非科学文化素养,所以“提升了公民的科学文化素养”表述不准确。“微公益”属于精神文明建设范畴,并非直接推动物质文明建设的举措,所以“是推动物质文明建设的有利举措”说法有误。“微公益”以其独特方式,让更多人参与到公益活动中,丰富了群众精神文明创建活动的形式,符合其性质和作用。因此正确
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