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2025南平武夷矿产资源发展有限公司劳务派遣员工四次社会招聘7人备考考点题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为公司的处罚过重，要求公司给予合理补偿。关于张某与公司之间的纠纷，下列说法正确的是()。

A、属于行政争议

B、属于民事争议

C、属于刑事责任

D、属于劳动争议

答案：D

解析：张某与公司之间的纠纷是基于劳动关系产生的，涉及劳动过程中的权利义务关系，属于劳动争议范畴。A项错误，行政争议是指行政相对人与行政主体之间因行政行为产生的争议。B项错误，民事争议是指平等主体之间因财产关系和人身关系产生的争议。C项错误，刑事责任是指行为人触犯刑法应当承担的法律责任。D项正确，劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的争议，包括工资、福利、工作时间、休息休假等方面的纠纷。故选D。

2．某村村民李某发现邻居王某在自家耕地边界倾倒大量工业废水，导致土地污染。李某要求王某停止污染行为并赔偿损失。关于李某维护自身权益的行为，下列说法正确的是()。

A、李某的行为属于正当防卫

B、李某的行为属于紧急避险

C、李某的行为属于民事权利救济

D、李某的行为属于行政诉讼

答案：C

解析：李某要求王某停止污染行为并赔偿损失，是依法维护自身合法权益的行为，属于民事权利救济。A项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。B项错误，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。C项正确，民事权利救济是指权利人通过法律途径维护自身合法权益的行为，包括请求停止侵害、赔偿损失等。D项错误，行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起的诉讼。故选C。

3．《中华人民共和国刑法》规定，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，可以不予刑事处罚。这一规定体现了刑法的()。

A、惩罚性

B、教育性

C、预防性

D、谦抑性

答案：D

解析：刑法谦抑性原则是指国家刑罚权不得滥用，只有在其他法律手段无法有效保护合法权益的情况下，才能动用刑罚手段。对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚或者可以免除刑罚的情况，可以不予刑事处罚，体现了刑法的谦抑性。A项错误，惩罚性是指刑法通过制裁犯罪行为来惩罚犯罪分子。B项错误，教育性是指刑法通过惩罚犯罪行为来教育犯罪分子和社会公众。C项错误，预防性是指刑法通过惩罚犯罪行为来预防犯罪的发生。故选D。

4．某市环保局对一家违规排放污染物的企业进行行政处罚，该企业不服处罚决定，向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，该企业提出环保局工作人员在执法过程中存在索贿行为。关于该企业提出的索贿行为，下列说法正确的是()。

A、该企业应当另行提起刑事控告

B、该企业可以在行政诉讼中一并提出

C、该企业只能向纪检监察机关举报

D、该企业提出的索贿行为与行政处罚决定无关

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，原告在提起行政诉讼时，可以一并提出对行政工作人员违法行为的控告。该企业不服环保局的行政处罚决定，可以在行政诉讼中一并提出对环保局工作人员索贿行为的控告。A项错误，该企业可以在行政诉讼中一并提出控告，无需另行提起刑事控告。C项错误，该企业既可以向纪检监察机关举报，也可以在行政诉讼中一并提出控告。D项错误，该企业提出的索贿行为与行政处罚决定可能存在关联，可以作为行政诉讼的关联问题一并提出。故选B。

5．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。公司按照《工伤保险条例》的规定为张某缴纳了工伤保险费。关于张某获得工伤保险待遇的情形，下列说法正确的是()。

A、张某必须本人提出申请

B、张某的近亲属可以代为申请

C、张某所在单位必须事先书面同意

D、张某必须提供事故发生时的全部证据

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，张某的近亲属可以代为申请工伤认定。A项错误，张某本人可以提出申请，其近亲属也可以代为申请。C项错误，用人单位只需在规定时间内提出申请，无需事先取得员工的书面同意。D项错误，申请工伤认定时需要提供相关证据，但并非必须提供事故发生时的全部证据。故