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重要生产负责人安全生产责任制范文

第一章总则

第一条目的与依据

为加强企业安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规，订立本规章制度。

第二条适用范围

本规章制度适用于公司内全部重要生产负责人，包含但不限于生产线负责人、车间主任等。

第三条安全生产责任

重要生产负责人是企业内部安全生产的第一责任人，对所负责生产的安全生产工作负有直接的管理责任。

第四条管理标准

重要生产负责人应当履行以下职责，确保安全生产：

订立并完满本单位安全生产责任制度、操作规程和安全教育培训计划；

执行国家、地方和企业安全生产的法律法规、标准和规程，建立健全安全生产制度与规章制度；

组织订立本部门或工段的年度安全生产计划，负责实施和落实，确保安全生产目标的达成；

建立安全生产隐患排查整治制度，定期检查安全设施设备，确保设备的正常运行；

组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；

定期组织安全生产事故应急演练，紧急情况下能快速、有效地组织应对；

建立健全安全生产档案，包含事故隐患排查整治记录、安全生产教育培训记录等；

负责安全生产设施的建设和管理，确保设施的有效性和便利性；

搭配政府、监管部门和专业机构的安全生产检查和评估；

及时发布国家和单位发布的与安全生产相关的通知，并组织落实。

第五条考核标准

重要生产负责人的安全生产责任履行考核标准如下：

安全生产责任制度、操作规程的执行情况；

安全生产目标的达成情况；

隐患排查整治工作的落实情况；

安全生产培训和教育的开展情况；

安全生产事故应急演练的效果；

安全生产档案的完整性和准确性；

安全生产设施的建设和管理情况；

安全生产检查和评估搭配的情况；

安全通知的及时发布和落实情况。

第二章责任划分和职责

第六条重要生产负责人的责任划分

重要生产负责人应对本部门或工段的安全生产工作负有直接的管理责任；

重要生产负责人应当及时向上级主管报告有关安全生产的重点情况、事故隐患、事故和祸害；

重要生产负责人应发现并及时矫正紧急情况和安全生产事故隐患，确保生产活动的安全进行；

重要生产负责人应负责组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；

重要生产负责人应组织开展安全生产事故应急演练，做好突发事件的应对准备工作。

第七条重要生产负责人的职责

重要生产负责人的实在职责如下：

负责订立并完满安全生产责任制度、操作规程和安全教育培训计划；

负责执行国家、地方和企业安全生产的法律法规、标准和规程，建立健全安全生产制度与规章制度；

组织订立本部门或工段的年度安全生产计划，负责实施和落实；

建立安全生产隐患排查整治制度，定期检查安全设施设备，确保设备的正常运行；

组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；

定期组织安全生产事故应急演练，紧急情况下能快速、有效地组织应对；

建立健全安全生产档案，包含事故隐患排查整治记录、安全生产教育培训记录等；

负责安全生产设施的建设和管理，确保设施的有效性和便利性；

搭配政府、监管部门和专业机构的安全生产检查和评估；

及时发布国家和单位发布的与安全生产相关的通知，并组织落实。

第三章监督检查与惩罚

第八条监督检查

监管部门有权对重要生产负责人进行安全生产责任履行情况的监督检查；

重要生产负责人应乐观搭配监管部门进行安全生产检查，并按要求搭配供应相关资料；

监管部门要依法进行监督检查，对发现的违法违规行为要予以及时矫正和惩罚。

第九条惩罚措施

对于未履行安全生产责任的重要生产负责人，监管部门可以采取以下惩罚措施之一或多种：

予以警告或责令改正；

罚款；

暂时停止生产活动或吊销安全生产许可证；

追究法律责任。

第四章附则

第十条生效与修订

本规章制度自公布之日起生效。需修订时，应按程序提出并经批准后执行。

第十一条解释权

本规章制度的解释权归企业法务部门全部，如有需要，经相关部门批准可进行解释和修订。

第十二条增补规定

对于相关法律法规未涉及的事项，可由企业法务部门进行增补规定，并经相关部门批准后执行。

以上是重要生产负责人安全生产责任制范文，请重要生产负责人严格依照规章制度执行，确保安全生产。如有问题或提议，请及时向企业法务部门反馈。