- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司支工资合同(标准版)
甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,就乙方受甲方委托支付员工工资事宜协商一致,订立合同如下:
一、委托内容
乙方根据甲方要求,依照国家相关法律法规及甲方提供的员工工资发放清单,代为甲方向员工支付工资。乙方确保具备合法的支付业务资质,并向甲方提供相关资质证明文件。甲方应向乙方提供真实、准确的员工工资发放清单及银行账户信息。
二、支付标准与依据
1、甲方应按照国家及地方关于工资支付的相关规定,结合公司薪酬制度,确定员工工资标准,包括基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴等。
2、甲方每月____日前将需支付的员工工资明细清单及银行账户信息提交至乙方,清单应包含员工姓名、身份证号、工资数额、银行账号等信息。
3、乙方根据甲方提供的工资清单,按照甲方指定的支付日期,通过银行转账方式将工资支付至员工指定银行账户。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照合同约定及工资清单准确、及时地支付员工工资。
2、甲方应确保提供的工资清单及银行账户信息真实、准确,如因信息错误导致的支付问题,由甲方承担责任。
3、甲方应配合乙方进行支付过程中的必要核实工作,如提供员工身份信息、工资发放记录等。
4、甲方有权监督乙方的支付行为,如发现支付问题,有权立即要求乙方纠正。
5、甲方应按照乙方要求,及时提供相关支付凭证及报表,用于支付核对及合规性审查。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方有权要求甲方提供真实、准确的工资发放清单及银行账户信息,如信息不符或存在疑问,有权拒绝支付。
2、乙方应根据甲方提供的工资清单,按照约定的支付日期及方式,将工资支付至员工指定银行账户,确保支付准确、及时。
3、乙方应妥善保管甲方提供的资料及员工银行账户信息,确保信息安全,不得泄露或用于其他用途。
4、乙方应按照国家及地方关于工资支付的规定,履行支付过程中的税务申报义务,并确保支付行为的合规性。
5、乙方应保留完整的支付记录,包括支付凭证、对账单等,并按照甲方要求提供查询服务。
四、支付费用与结算方式
1、乙方为甲方提供工资支付服务,不收取任何服务费用。
2、乙方在支付过程中产生的银行手续费等合理费用,由甲方承担。
3、甲方应按照乙方要求,及时足额支付工资款项,不得无故拖延或拒绝支付。
五、违约责任
1、若甲方未按照约定提供工资清单及银行账户信息,导致乙方无法按时支付工资,每逾期一日,应按照应付工资总额的千分之一向乙方支付违约金。
2、若乙方未按照约定支付工资,每逾期一日,应按照应付工资总额的千分之一向甲方支付违约金;逾期超过10日,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。
3、如因乙方原因导致工资支付错误或延迟,乙方应承担相应的赔偿责任,并应立即采取补救措施纠正错误,直至员工收到正确款项。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:地址:
联系方式:联系方式:
签订日期:签订日期:
原创力文档


文档评论(0)