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2025年事业单位工勤技能-福建-福建经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，福建经济岗位工三级（高级工）考核中，下列哪项属于其核心职业能力要求？

A.独立开展行政执法工作

B.熟练掌握财务会计基础操作

C.组织大型招商引资活动

D.制定宏观经济政策

2、事业单位工勤人员年度考核结果中，下列哪项等次可作为晋升工资档次的依据？

A.不合格

B.基本合格

C.合格

D.暂缓确定

3、下列哪项属于福建经济岗位工三级人员应掌握的统计基础知识？

A.国民经济核算体系（SNA）的完整构建

B.基层单位原始数据采集与汇总

C.宏观经济模型预测

D.国际收支平衡分析

4、在财务报销流程中，下列哪项是工勤人员审核票据时的首要关注点？

A.发票是否真实有效且要素齐全

B.报销事项是否符合单位战略方向

C.资金使用是否达到投资回报率

D.是否已由上级领导口头同意

5、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位等级设置？

A.初级工、中级工、高级工、技师、高级技师

B.助理级、中级、副高级、正高级

C.一级至七级职员

D.见习生、技术员、工程师

6、在经济数据录入过程中，发现原始报表数据明显异常，工勤人员应首先采取的措施是？

A.自行修改为合理数值

B.暂不处理，继续录入其他数据

C.立即向主管人员报告并保留原始凭证

D.直接删除该条数据记录

7、下列哪项是福建经济岗位工三级人员在档案管理中应具备的基本技能？

A.制定全省档案管理政策

B.熟练使用档案管理系统进行分类归档

C.主持档案信息化建设招标

D.审批跨省档案调阅申请

8、事业单位工勤人员参加继续教育的主要目的是？

A.取得研究生学历

B.提升岗位技能和职业素质

C.获得公务员编制

D.从事科研课题申报

9、下列哪项属于经济岗位工勤人员在办公软件应用中的基本要求？

A.编写财务分析人工智能算法

B.使用Excel进行数据排序与求和运算

C.开发单位内部ERP系统

D.维护服务器数据库安全

10、在福建省事业单位工勤技能等级考核中，高级工（三级）申报通常要求具备何种工作年限？

A.取得中级工后连续工作满4年

B.连续工龄满1年即可申报

C.取得中级工后满2年

D.无需年限，可直接报考

11、在事业单位工勤技能岗位中，福建经济岗位工三级（高级工）应具备的核心职业素养之一是：

A．熟练掌握财务会计软件操作

B．具备独立进行宏观经济分析能力

C．熟悉本地区经济发展政策与单位运行机制

D．能够制定省级经济发展规划

12、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的基本特点？

A．以科研创新为主要职责

B．以管理决策为核心任务

C．以技术操作和服务保障为主

D．以教学培训为根本目标

13、工勤技能人员年度考核结果分为几个等次？

A．合格、不合格两个等次

B．优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

C．优秀、良好、合格、不合格四个等次

D．一级、二级、三级、四级四个等级

14、在福建省事业单位工勤技能等级晋升中，申报三级（高级工）需具备的最低工作年限是？

A．本岗位工作满5年

B．本岗位工作满8年

C．本岗位工作满10年

D．本岗位工作满12年

15、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员培训的主要内容？

A．职业道德教育

B．岗位操作技能

C．公共管理理论研究

D．安全生产知识

16、在经济岗位工勤工作中，下列哪项是信息处理的基本要求？

A．能够独立撰写经济分析报告

B．准确录入和整理经济数据资料

C．主持单位预算编制会议

D．审核财政拨款合法性

17、下列哪项是工勤技能人员提升服务效能的关键途径？

A．参与职称评审与技能等级认定

B．频繁更换工作岗位

C．减少与其他部门沟通

D．自行决定工作流程

18、在福建省事业单位中，工勤技能岗位设置应遵循的原则是？

A．因人设岗、灵活调整

B．按需设岗、竞争上岗

C．领导指定、长期固定

D．全员轮岗、不定职责

19、下列哪项属于高级工应具备的技术能力？

A．能够指导初级工进行规范操作

B．独立完成单位年度审计

C．制定全省行业技术标准

D．审批重大采购项目

20、在经济岗位工勤服务中，保障工作质量的核心是？

A．追求个人荣誉

B．严格遵守操作规程

C．减少与其他部门协作

D．自行修改工作标准

21、在现代市场经济条件下，资源配置主要依靠什么机制实现？

A．政府计划调配

B．企业自主决定

C．市场供求与价格机制

D．社会公益组织协调

22、下列哪项属于事业单位工勤技能