2025年马鞍山市直遴选公务员考试真题附答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2025-12-31 发布于河南
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2025年马鞍山市直遴选公务员考试真题附答案详解(满分必刷).docx

2025年马鞍山市直遴选公务员考试真题

第一部分单选题(50题)

1、20世纪80年代初,石油产量急剧下降、价格大幅上涨,导致高通货膨胀和高失业率并存。此次危机引发了(),进而诱发了西方全面的经济大衰退。

A.整体物价水平暴涨

B.石油产品的需求减少

C.社会总供给的紧缩

D.替代石油的新能源开发

【答案】:C

【解析】本题主要考查20世纪80年代初石油危机引发西方全面经济大衰退的诱因。在20世纪80年代初,石油产量骤降、价格暴涨,这使得能源成本大幅增加。企业生产过程中,能源是重要的投入要素,石油价格的飙升导致企业生产成本上升。而企业为了维持一定的利润水平,会减少生产规模,这样就造成了社会总供给的紧缩。社会总供给紧缩意味着市场上商品和服务的供应量减少,这进一步影响了经济的正常运行。同时,高通货膨胀和高失业率并存,使得经济陷入困境,进而诱发了西方全面经济的大衰退。整体物价水平暴涨是石油产量骤降、价格暴涨带来的一个结果,但它并不是直接诱发西方全面经济大衰退的关键因素。石油产品需求减少不符合当时石油价格暴涨的背景情况,通常在价格暴涨时需求不会立即大幅减少。替代石油的新能源开发是应对石油危机的一种举措,而不是危机诱发西方全面经济大衰退的原因。因此,诱发西方全面经济大衰退的原因是社会总供给的紧缩。

2、所谓定势效应是指人们局限于既有的信息或认识的现象。人们在一定的环境中工作和生活,久而久之就会形成一种固定的思维模式,使人们习惯于从固定的角度来观察、思考事物,以固定的方式来接受事物。根据上述定义,下列没有体现定势效应的一项是()。

A.老张因病需要做手术,但他看到主治医师非常年轻后,就认为其治疗经验少,水平肯定不高,于是立即要求医院换一个医生

B.小田和同事小赵有矛盾,每当小田看到小赵和其他人聊天时,总感到小赵是在说他的坏话

C.当了二十年的刑侦警察的老李能一眼就辨认出小偷、逃犯以及走私分子

D.小陈买彩票每次都买专家推荐购买的号码

【答案】:D

【解析】定势效应的定义要点为人们在一定的环境中和生活中,形成的固定思维模式,以固定的方式来接受事物。老张认为年轻的医生治疗经验少、水平低,要求换一个医生,这属于定势效应。小田因为和小赵有矛盾,认为小赵一定会说他坏话,形成了一种思维定势,导致他一看到小赵和别人聊天,就觉得小赵在说他的坏话。老李在二十年的警察生涯中,见到许多的犯罪分子,形成了一定的思维模式,因此能一眼就辨认出小偷、逃犯等。小陈每次都买专家推荐购买的号码,只是迷信权威和专家,并不是在一定的工作和环境中形成的定势思维。

3、县交通运输部门工作人员收受李某贿赂后批准了其行政许可申请,市交通运输部门发现后有权予以()。

A.宣布无效

B.撤销

C.注销

D.撤回

【答案】:B

【解析】根据《行政许可法》相关规定,有下列情形之一的,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可:(一)行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;(二)超越法定职权作出准予行政许可决定的;(三)违反法定程序作出准予行政许可决定的;(四)对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的;(五)依法可以撤销行政许可的其他情形。被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,应当予以撤销。在此题中,县交通运输部门工作人员收受李某贿赂后批准其行政许可申请,属于被许可人以贿赂手段取得行政许可的情形,市交通运输部作为上级机关,有权予以撤销。宣布无效一般适用于行政行为存在重大且明显违法的情况,而本题情形并非属于典型的宣布无效情形。注销是指基于特定事实的出现,由行政机关依据法定程序收回行政许可证件或者公告行政许可失去效力的行为,通常是在行政许可有效期届满未延续、赋予公民特定资格的行政许可,该公民死亡或者丧失行为能力等情况。撤回是针对合法的行政许可,在行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止,或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的情况下,为了公共利益的需要,行政机关可以依法撤回已经生效的行政许可。综上所述,本题应选可撤销该行政许可。

4、在控制活动过程中,不同部门、不同管理层次的管理人员,其实施控制的主要任务存在差异。一般来说,()主要负责开展例行的、程序性的控制活动。

A.中层和基层管理人员

B.高层管理人员

C.重点部门管理人员

D.科研部门管理人员

【答案】:A

【解析】在控制活动中,不同层次的管理人员有不同的任务。高层管理人员主要负责对组织的重大战略、方向等进行把控,侧重于宏观决策和非程序性的控制活动。重点部门管理人员的职责会因其重点业务性质而具有特殊性,不一定主要从事例行的、程序性的控制活动。科研部门管理人员的工作重点在于科研项目的推进、科研人员

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