2025国家公务员考试《行测》真题解析带答案详解(突破训练).docxVIP

2025国家公务员考试《行测》真题解析带答案详解(突破训练).docx

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2025国家公务员考试《行测》真题解析

第一部分单选题(100题)

1、在市场经济条件下,企业的生命线在于实现(),因此相较于公共利益的多元价值,企业的目标相对较为单一。

A.市场份额

B.质量保证

C.经济效益

D.多元发展

【答案】:C

【解析】在市场经济条件下,企业作为市场主体,其经营活动的核心目的是获取利润。经济效益是企业通过生产经营活动所取得的盈利和效益,直接关系到企业的生存与发展。实现经济效益意味着企业能够在市场中获得利润,维持自身的运营和扩张,因此是企业的生命线。市场份额虽然重要,但它只是企业获取经济效益的一种手段,拥有较大的市场份额不一定能直接带来经济效益,如果成本过高或者产品价格过低,即使市场份额大也可能无法盈利。质量保证是企业赢得市场和客户信任的基础,但它同样是为实现经济效益服务的。一个企业即使产品质量很好,如果不能将其转化为实际的销售和利润,也难以持续生存。多元发展并非企业的必然选择,也不是企业生存的关键。有些企业专注于单一领域同样能够取得良好的经济效益。综上,企业的生命线在于实现经济效益。

2、小王拾得小李的手表后,谎称该手表为自己所有,并将其转卖给不知情的小张。在此情况下,手表的所有权人小李有权自知道或者应当知道之日起()内向小张请求返还原物。

A.两年

B.三年

C.五年

D.一年

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的,权利人有权自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物。本题中小王捡到小李的手表,手表属于遗失物,小李有权自知道或者应当知道之日起二年内向小张请求返还原物。所以正确时间为两年。

3、就业是最大的民生。就目前而言,要实现更高质量和更充分就业,必须()。

A.稳企业、促创业

B.缩差距、保公平

C.调结构、补短板

D.保岗位、增收入

【答案】:A

【解析】就业是最大的民生,实现更高质量和更充分就业,稳企业、促创业是关键举措。企业作为吸纳就业的主体,稳定企业的生产经营有助于维持现有的就业岗位。通过政策扶持、优化营商环境等方式稳定企业发展,能让企业有能力继续雇佣员工,防止大规模失业现象出现。而促进创业则能创造新的就业机会,创业者在开办企业、拓展业务的过程中会招聘新的员工,从而增加就业岗位数量。同时,创业还能带动相关产业链的发展,进一步促进就业。缩差距、保公平主要侧重于社会分配领域和社会公平正义的维护,虽然公平的社会环境对就业有一定的积极影响,但它并非直接实现更高质量和更充分就业的核心手段。调结构、补短板更多地是针对经济结构调整、产业升级以及解决经济发展中的薄弱环节等方面,主要目的在于推动经济的可持续发展和优化经济结构,对就业的影响是间接的,并非直接针对实现更高质量和更充分就业的关键举措。保岗位、增收入可以看作是实现更高质量和更充分就业的结果表现,而不是实现这一目标的必要途径。只有通过稳企业、促创业等举措,先保障就业机会的增加和稳定,才有可能实现保岗位和增收入的结果。综上,实现更高质量和更充分就业,必须稳企业、促创业。

4、火山喷发指数VEI分级主要依据什么?

A.喷发量和高度

B.喷发持续时间

C.喷发频率

D.喷发危害程度

【答案】:D

【解析】火山喷发指数VEI分级主要依据喷发危害程度,对火山喷发进行量化评估。

5、2021年2月发布的《2020全球计算力指数评估报告》指出,中国在国家计算力指数中排名第()。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:B

【解析】2021年2月发布的《2020全球计算力指数评估报告》显示,中国在国家计算力指数中排名第二。因此该题正确答案为排名第二的表述。

6、组织文化的显性内容包含组织的标志、工作环境、规章制度以及()。

A.价值观念

B.组织哲学

C.道德规范

D.经营管理行为

【答案】:D

【解析】组织文化分为显性内容和隐性内容两部分。隐性内容是组织文化的根本,包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神等。显性内容是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的,人通过直观的视听器官能感受到的,又符合组织文化实质的内容,它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为,所以答案选经营管理行为。

7、在市场竞争的条件下,价值规律通过商品价格波动的形式发挥作用,而这些作用不包括:

A.自发地调节生产资料和劳动力在社会各部门之间的分配

B.刺激生产者的积极性

C.优胜劣汰,导致生产者两极分化

D.弥补市场调节的不足,稳定经济

【答案】:D

【解析】价值规律在市场竞争条件下通过商品价格波动发挥作用。它能够自发地使生产资料和劳动力在社会各部门之间进行分配,当某一部门生产的产品价格上涨、利润增加时,会吸引生产资料和劳动

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