组织部长在村“两委”换届调度会上的讲话.docVIP

组织部长调度会讲话要点

从八月份安排村“两委”换届工作以来，各乡镇（街道）党（工）委聚焦换届，从前期宣传发动、方案制定到选举中精心组织、协调调度，付出许多努力和辛劳，当前我县村“两委”换届工作已大头落地，整体工作进展顺利，换届质量和成效也得到广大党员干部群众的认可。为确保全面高质量完成村“两委”换届工作，要做到以下几点：

一、总结盘点，提振做好后续工作信心。一要认真总结，对换届工作综合评估。村“两委”换届是全县一项重大工作任务，各乡镇（街道）要对前期各项工作进行认真回顾、全面梳理，从中汲取经验教训，为今后各项工作开展提供有效借鉴。二要找出差距，对存在问题清醒认识。换届过程也是考察乡镇（街道）凝聚力、战斗力的过程，各乡镇（街道）要相互对照比较，从党员干部思想动态、工作方式方法、执行政策力度等方面寻找差距、制定清单，清醒认识到自身短板弱项，为整改提升指明方向。三要列出清单，对下步工作心中有数。各乡镇（街道）要根据问题清单，建立工作台账，将下步工作任务进行全面细致分解，明确工作时限、要求和责任人，确保每项工作真正落实到位。

二、解决问题，确保提升整体工作效果。一要抓好重点乡镇，把握整体进度。部分乡镇换届任务较重，要深入谋划、加强调度，认真分析研判，把握好整体换届工作节奏。重点乡镇（街道）要坚持日报制，党（工）委副书记每天向换届办报告工作进展情况、存在问题、采取措施等，强化压力传导，推动工作向前发展。二要盯紧落后村庄，确保完成任务。针对换届落后村，乡镇（街道）党（工）委要作为当前工作重点，集中精力，调配人员力量，采取针对性措施，确保顺利完成换届工作任务。三要解决个性问题，推进精准施策。针对换届中出现的个性化问题，特别是信访突出问题，各乡镇（街道）党（工）委要吃透内情、亮明态度，拿出符合实际、行之有效的措施，消化矛盾、解决问题，营造良好工作氛围。

三、持续发力，落实换届扫尾收官举措。一是时间抓紧，珍惜每一天。要以倒计时心态、台账式管理压茬推进工作落实，确保每天工作都有新进展，每个问题都有新突破，在2月4日前，争取有更多的乡镇（街道）全面完成换届工作任务。二是标准盯严，关注每件事。要对照换届工作高质量评估办法，密切关注村“两委”成员结构比例，以更高的标准实现村“两委”换届“三升一降”目标。同时，针对完成村“两委”换届村，要不等不靠，主动开展村务监督委员会、村民代表等推选工作，确保按照既定目标完成换届各项任务。三是成效务实，重视每个人。村“两委”换届是基层的一件大事，关乎每个人，针对换届中有诉求的党员干部、群众等，要给予关切，及时回应，争取更多的理解和支持，将问题苗头及早消化。要关心关爱离任村干部，通过谈心谈话、走访慰问等形式，释疑解惑、理顺情绪，鼓励他们继续为村级各项事业发展发挥余热。

此次换届已进入最后攻坚阶段，各乡镇（街道）党（工）委负责同志要进一步坚定信念、压实责任，以对党对人民对事业高度负责的态度，一鼓作气、再接再厉，确保全县村“两委”换届工作圆满收官，为今后5年我县乡村发展奠定坚实组织基础，为实现乡村振兴创造有利条件。