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2025甘肃白银市靖远县敷文书画院有限责任公司招聘7人参考题库

第一部分单选题(60题)

1、5G手机刚进入市场时，定价万元左右，其昂贵的价格劝退了众多消费者。而2020年上半年，手机厂商们就把5G手机价位拉到1500元档。导致这一现状发生的根本原因是（）。

A.5G手机的供给大于需求

B.社会劳动生产率不断提高

C.以市场为主导的价格机制正在形成

D.国家对手机价格的调控

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误，供求影响价格，5G手机的供给大于需求会导致5G手机价格走低，但供求关系并非价格变动的根本原因。B项正确，价值决定价格，而商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。社会劳动生产率不断提高，则社会必要劳动时间缩短，价值减少，价格降低。故5G手机降价的根本原因是5G手机的价值量下降，即社会劳动生产率提高所致。C、D两项错误，文化、国家政策、节日风俗、场地租金等等作为影响价格的其它因素，均非5G手机价格变动的根本原因。故本题选B。

2、襄樊市改名为襄阳市后，党政机关、企事业单位及人民团体在启用新印章时向社会公布周知，其使用最适当的公文是（）。

A.广告

B.通告

C.启事

D.通知

【答案】：B

【解析】本题考查公文。襄樊市改名为襄阳市，需要启用新的印章向社会公布周知，应当使用通告，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。A、C项错误，无广告、启事这类公文文种。D项错误，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。故本题选B。

3、A旅游景区的奇峰异石以其独特的造型吸引了大量的游客来此旅游，但是对于甲来说，他已经不再觉得多吸引人了，因为他已经来过很多次了，该事件反映出的经济学原理是（）。

A.边际报酬递减规律

B.边际效用递增规律

C.规模报酬递减规律

D.规模效用递增规律

【答案】：A

【解析】本题考查微观经济。A项正确，B项错误，边际报酬递减规律一般指边际效益递减规律。边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。在一定时间内，其他条件不变的情况下，当开始增加消费量时，边际效用会增加，即总效用增加幅度大，但累积到相当消费量后，随消费量增加而边际效用会逐渐减少。题干中甲多次去A旅游区，感觉没有吸引力，反映出的经济学原理即“边际报酬递减规律”。C、D项错误，规模报酬递减规律即在技术水平和要素价格保持不变的条件下，随着生产规模的扩大，所有投入要素按同一比例不断增加所引起的产量的增量，开始会大于要素投入量的比例，但到一定程度，产量增加比例会逐渐递减，转向小于投入要素投入量的增加比例。故本题选A。

4、刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。

A.谨慎原则

B.公平原则

C.权变原则

D.信任原则

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。根据题干中刘某的情况可知，领导者应该遵循权变原则。权变原则的核心是动态管理，是指管理者须根据环境的不同而及时变换自己的领导方式，不断调整自己，使自己适应外界的变化。刘某为适应M市独特的人文环境，应遵循权变原则，及时转变自己的领导方式。故本题选C。

5、按办文意图和行文关系可将公文分为上行文、下行文和（）三种。

A.抄送文

B.内部文

C.平行文

D.多级文

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。公文按照办文意图和行文关系可分为上行文、下行文和平行文三种。下行文是处于领导、指导地位的上级机关向被领导、指导的下级机关的一种行文；上行文是被领导、指导的下级机关向上级领导、指导机关的一种行文；平行文是具有平行关系或不相隶属关系的机关之间的一种行文。故本题选C。

6、同级机关或不相隶属机关之间的行文通常采用（）。

A.上行文

B.下行文

C.联合行文

D.平行文

【答案】：D

【解析】本题考查公文常识。按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。A项错误，上行文指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。B项错误，下行文指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、决定、决议、通报、批复等。C项错误，联合行文是同级机关、部门或单位可以联合发文的形式，需注意行文的各机关部门必须同级。D项正确，平行文指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，也包括一些通知，通报，纪要。故本题选D。

7、近年来，全国大部分地区采取了选派机关干部到村担任（），一定程度上弥补了乡村自身精英缺失的不足。

A.村长

B.村务公开会计

C.村党组织书记

D.团支部书记

【答案】：C

【解析】本题考查中国特色社