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2025山东济南市平阴丰源炭素有限责任公司招聘29人备考重点题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导并未重视。张某多次向公司领导反映问题，但未得到解决。后张某向当地安全生产监督管理部门举报，最终该公司被责令整改。张某的行为体现了公民的哪种权利？()

A、监督权

B、选举权

C、劳动权

D、休息权

答案：A

解析：监督权是指公民有监督一切国家机关和国家工作人员的权利。题干中，张某发现公司存在安全隐患，向有关部门举报，是行使监督权的表现。选举权是公民参与国家管理的重要方式，与题干内容无关。劳动权是公民有劳动和取得劳动报酬的权利，休息权是公民有休息和休养的权力，均与题干内容不符。故选A。

2．某地政府为推动经济发展，决定将一片生态保护区改为商业开发区。该决定引发了当地居民和环保组织的强烈反对。根据《中华人民共和国行政复议法》，下列说法正确的是()。

A、居民可以直接向人民法院提起行政诉讼

B、环保组织可以单独提起行政复议

C、行政复议机关应当自受理之日起60日内作出行政复议决定

D、行政复议决定必须以书面形式作出

答案：C

解析：《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理之日起60日内作出行政复议决定，但法律规定的行政复议期限少于60日的除外。A项错误，行政复议是行政诉讼的前置程序，居民应当先申请行政复议，对复议决定不服的再向人民法院提起行政诉讼。B项错误，环保组织需要具备法人资格才能提起行政复议。D项错误，行政复议决定可以采用书面形式，也可以采用口头形式。故选C。

3．某企业因环境污染问题被环保部门处以罚款。该企业不服处罚决定，向法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列说法正确的是()。

A、法院应当先进行调解，调解不成的再判决

B、法院可以拒绝审理该案

C、该企业可以委托律师代理诉讼

D、法院审理案件不得公开进行

答案：C

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织可以委托律师或者其他代理人代理诉讼。A项错误，行政案件一般不适用调解，法院应当依法判决。B项错误，法院应当依法审理行政案件，不得拒绝审理。D项错误，除涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的以外，行政诉讼应当公开进行。故选C。

4．某公司在发布招聘广告时，明确要求应聘者必须“年龄在35岁以下”。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该公司的做法是否合法？()

A、合法，因为公司有权根据生产经营需要设定招聘条件

B、不合法，因为年龄不能作为招聘条件

C、合法，因为公司可以自行决定招聘标准

D、不合法，因为公司应当平等对待所有应聘者

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。年龄歧视属于就业歧视，该公司的做法不合法。A、C、D三项均与法律规定不符。故选B。

5．某地政府为推动乡村振兴，决定对农村地区进行道路硬化工程。在施工过程中，施工单位损坏了附近村民的农田。根据《中华人民共和国民法典》，施工单位应当如何赔偿村民？()

A、按照市场价格赔偿农田的损失

B、补偿村民的农田，但不赔偿其他损失

C、由政府负责赔偿，施工单位不承担责任

D、仅赔偿农田的耕作损失

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》规定，民事主体因财产权益受到侵害的，有权请求侵权人承担侵权责任。施工单位损坏村民农田，应当按照市场价格赔偿农田的损失。B项错误，施工单位应当赔偿所有损失。C项错误，施工单位作为侵权人应当承担责任。D项错误，赔偿范围应当包括农田的全部损失。故选A。

6．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定为伤残。根据《中华人民共和国社会保险法》，李某可以享受哪些待遇？()

A、一次性伤残补助金和伤残津贴

B、医疗补助金和伤残津贴

C、一次性伤残补助金和医疗补助金

D、失业保险金和医疗补助金

答案：C

解析：《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工伤致残的，按照伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。医疗补助金也属于工伤待遇之一。A项错误，伤残津贴适用于工伤致残后仍能从事一定工作的职工。B项错误，失业保险金适用于失业人员，与工伤待遇无关。D项错误，失业保险金与工伤待遇无关。故选C。

7．某公司在制定内部规章制度时，规定员工必须“每日加班至少2小时，不得拒绝”。根据《中华人民共和国劳动法》，该公司的做法是否合法？()

A、合法，因为公司有权根据生产经营需要安排加班

B、不合法，因为公司不能强制员工加班

C、合法，因为员工自愿加班不违反法律

D、不合法，因为公司应当与员工协商加班事宜

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由