- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025西藏日喀则市江孜县司法局补聘专职人民调解员1人备考考点题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予甲开除处分。甲不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、仲裁委员会应当支持甲的申请,因为公司规章制度未经员工代表大会讨论通过
B、仲裁委员会应当驳回甲的申请,因为安全事故是甲个人行为导致的
C、仲裁委员会应当要求公司提供规章制度备案证明,并审查其合法性后决定是否受理
D、
您可能关注的文档
- 2026福建三明市泰宁县紧缺急需专业教师招聘20人备考重点题库及答案解析.docx
- 2025江苏常州市体育局下属事业单位招聘1人备考考点试题及答案解析.docx
- 测试测试测修改备考考点试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州工业园区仁爱学校后勤辅助人员招聘2人参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建三明经济开发区管理委员会直属事业单位公开招聘专业技术人员2人备考考点试题及答案解析.docx
- 2025年12月杭州市公安局滨江区分局招聘警务辅助人员20人备考考点题库附答案解析.docx
- 2025天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国招聘招商管理人员4人备考重点题库及答案解析.docx
- 2025湖南衡阳市衡阳县湘南船山高级技工学校招聘专业技术人员6人参考考点题库及答案解析.docx
- 2025年12月云南玉溪市易门县华亿投资有限责任公司(第二次)招聘8人备考重点题库及答案解析.docx
- 2025广西玉林市玉州区仁东中心卫生院招聘编外人员2人备考重点题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明市盘龙区人民政府滇源街道办事处公益性岗位招聘5人参考考点题库及答案解析.docx
- 2026福建三明建宁县招聘紧缺急需专业教师19人备考考点题库附答案解析.docx
- 2026广西钦州市市直中学教师专场招聘112人备考考点试题及答案解析.docx
- 江西省军工集团所属子公司招聘(70人-高中可报)备考重点试题及答案解析.docx
- 2025安徽省科技成果转化促进中心(安徽省科学技术研究院)第二批高层次人才招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州工业园区车坊实验小学教学辅助人员、后勤辅助人员招聘2人备考重点试题及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市老干部活动中心招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建宁德师范学院附属宁德市医院编外工作人员招聘12人(三)备考重点题库及答案解析.docx
- 2025年临沂市河东区教育和体育局部分学校引进紧缺学科教师(34名)参考模拟试题及答案解析.docx
- 2026年河北唐山滦南县卫生健康局乡村一体化村卫生室公开选聘乡村医生560名参考笔试试题及答案解析.docx
最近下载
- LM5026方案设计可以用到的东西.docx VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库附答案详解.docx VIP
- 九年级数学上册期末考试题.doc VIP
- 1高中历史主观题答题术语汇总!.pdf VIP
- 北京师范大学2022-2023学年第1学期《生物化学》期末试卷(B卷)附参考答案.docx
- 有源嵌位PWM控制器LM5025原理及应用.doc VIP
- 工程材料与热加工试卷及答案.docx VIP
- 跟单主管工作总结.pptx VIP
- 2020年整理男性公民兵役登记表.doc.docx VIP
- 高考语文一轮复习-文言文突破(文言文多文本比较阅读)(含解析).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)