- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年鹰潭市直遴选公务员考试真题
第一部分单选题(50题)
1、区块链已成为全球技术发展的前沿领域,被视作继互联网之后的又一大浪潮。区块链技术的集成应用在新技术革新与产业变革中发挥着重要作用。然而,由于区块链技术尚不成熟,在应对新的复杂应用场景时仍存在安全隐患等问题。对此,从哲学角度来看,我们应该()。
A.在整体和部分中,整体服务于部分
B.搞好局部,用局部的发展推动整体的发展
C.把握主要的矛盾方面,明确事物性质
D.抓住重点,集中力量解决事物的主要矛盾
【答案】:C
【解析】题干指出区块链技术虽已成全球技术发展前沿阵地,集成应用在新技术革新和产业变革中起重要作用,但该技术还不成熟,在新的复杂应用场景下存在安全隐患等问题。这表明区块链技术有积极和消极两方面,是事物的两个不同方面。在哲学中,矛盾的主要方面决定事物的性质,我们看待事物时应把握主要的矛盾方面,从而明确事物性质。对于区块链技术,要看到其积极作用是主要方面,才能明确它作为前沿技术发展的性质。整体和部分的关系是整体居于主导地位,统率着部分,部分服务于整体,并非整体服务于部分。题干重点并非强调整体与部分的关系,不能得出在整体和部分中整体服务于部分的结论。题干未涉及局部与整体发展的关系内容,没有体现通过搞好局部来推动整体发展的意思。题干不是强调要解决某个重点矛盾,而是在描述区块链技术的不同方面情况,并非指出存在需要集中力量解决的主要矛盾。所以应把握主要的矛盾方面,明确事物性质。
2、田忌赛马是中国历史上著名的揭示如何善用自身长处应对对手短处,从而在竞技中获胜的故事。该故事体现的经济学原理是()。
A.资源的优化配置和信息的不对称
B.当成本或利益变动时,人们的行为会随之改变
C.能力是影响个人收入的关键因素
D.投资的价值取决于收益与投入的差价
【答案】:A
【解析】本题考查对经济学原理的理解,需结合田忌赛马的故事内容来分析各选项。田忌赛马的故事中,孙膑通过调整马匹出场顺序,用下等马对阵对方上等马,用上等马对阵对方中等马,用中等马对阵对方下等马,最终三局两胜赢得比赛。这一过程体现了对马匹资源的优化配置,使资源得到更有效的利用。同时,对方并不知晓我方的安排,存在信息不对称的情况。成本或利益变动会影响人们行为的原理,强调的是当成本或利益发生改变时,人们为了追求利益最大化或成本最小化,会相应地调整自己的行为。而田忌赛马的故事并没有直接体现成本或利益变动对行为的影响。能力影响个人收入的关键因素原理,主要关注个人能力与收入之间的关系,即在市场中,个人能力的高低往往决定了其收入水平的高低。但在田忌赛马故事中,核心并非强调能力与收入的关联。投资价值取决于收益与投入差价的原理,侧重于投资决策中对收益和成本的考量,即通过比较投资的收益与投入来判断投资的价值。这与田忌赛马所体现的资源配置和信息特点不相关。综上,该故事体现的经济学原理是资源的优化配置和信息的不对称。
3、下列关于事业单位处分的权限和程序的说法,错误的是()。
A.开除处分按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案
B.对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
C.给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月
D.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。其中,由本单位做出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案
【答案】:A
【解析】在事业单位处分的权限和程序中,开除处分按照干部人事管理权限,应由事业单位主管部门决定,而不是事业单位决定后报主管部门备案,所以“开除处分按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案”说法错误。对事业单位工作人员违纪违法行为初步调查后需进一步查证的,应按干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案,该描述是正确的。给予事业单位工作人员处分,应自批准立案日起6个月内作出决定,案情复杂或遇其他特殊情形可延长,办案期限最长不超12个月,此说法无误。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定,其中本单位做出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案,也是正确的。所以说法错误的是关于开除处分由事业单位决定并报备案这一表述。
4、“绿水青山就是金山银山”理念倡导我们应()。
A.爱护公物
B.遵纪守法
C.保护环境
D.文明礼貌
【答案】:C
【
您可能关注的文档
- 2025年黄南州直机关遴选公务员公务员考试真题附答案详解(预热题).docx
- 2025年黄冈市税务系统遴选公务员考试真题附答案详解ab卷.docx
- 2025年鹰潭市税务系统遴选公务员考试真题带答案详解.docx
- 2025年鹰潭市税务系统遴选公务员考试真题及参考答案详解一套.docx
- 2025年鹰潭市直机关遴选公务员公务员考试真题附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年鹰潭市直机关遴选公务员公务员考试真题及答案详解(新).docx
- 2025年鹤岗市税务系统遴选公务员考试真题附答案详解(模拟题).docx
- 2025年鹤岗市直遴选公务员考试真题含答案详解(巩固).docx
- 2025年鹤岗市直机关遴选公务员公务员考试真题及答案详解(新).docx
- 2025年鹤壁市税务系统遴选公务员考试真题及一套完整答案详解.docx
- 2025年光伏发电系统行业分析报告及未来五至十年并网发展报告.docx
- 2025年工业软件国产化分析报告及未来五至十年工业云服务报告.docx
- 2025年电源管理芯片十年效率提升与产品创新报告.docx
- 2025年汽车电池技术十年发展与前景报告.docx
- 2025年工业自动化五年发展报告:机器人产业布局.docx
- 2025年医疗影像设备技术发展趋势报告.docx
- 2025年医疗健康产业:十年发展及2025年政策分析报告.docx
- 2025年电子材料十年环保技术突破行业报告.docx
- 2025年家庭养老助残服务十年发展报告.docx
- 2025年光伏组件五年技术迭代与全球市场格局分析报告.docx
最近下载
- 2025年金融风险管理师主权风险与跨境信贷风险缓释工具专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年四川省国家工作人员法治素养测评(卷二).docx
- 中信建投-迈瑞医疗-300760-长周期拐点来临流水化、数智化、国际化驱动价值重估.pdf VIP
- 全国园林绿化养护概算定额(2018版).docx
- 金匮要略原文.doc VIP
- 《感染性休克Shock》课件.ppt VIP
- 一种机车上砂装置.pdf VIP
- 北京市房山区2022-2023学年五年级上学期语文期末试卷.docx VIP
- 2026年南阳科技职业学院单招职业适应性测试模拟测试卷带答案解析.docx VIP
- JTG∕T F30-2014 公路水泥混凝土路面施工技术细则.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)