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《安全生产、职业病防治》考试试题及参考答案

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.安全生产工作应当以人为本,坚持(),坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

A.人民至上、生命至上

B.安全发展

C.生产必须安全

答案:A

解析:《中华人民共和国安全生产法》明确规定安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上。

2.依据《职业病防治法》,()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.各级人民政府

B.用人单位

C.工会组织

答案:B

解析:用人单位是职业病防治的责任主体,有义务为劳动者创造良好的工作环境和条件。

3.下列哪种情况不属于工伤认定范围()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的

答案:C

解析:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,48小时之后经抢救无效死亡的不属于工伤认定范围。

4.安全色中的()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色

B.蓝色

C.绿色

答案:C

解析:红色表示禁止、停止;蓝色表示指令、必须遵守的规定;绿色表示提示、安全状态及通行。

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

答案:B

解析:用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,以掌握工作场所的危害情况。

6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。

A.继续作业

B.停止作业,撤离危险现场

C.向上级报告后再撤离

答案:B

解析:根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7.下列哪种防护用品属于头部防护用品()。

A.安全帽

B.护目镜

C.耳塞

答案:A

解析:安全帽是用于保护头部免受物体打击等伤害的防护用品;护目镜用于保护眼睛;耳塞用于保护听力。

8.职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。

A.安全第一、预防为主

B.标本兼治、防治结合

C.预防为主、防治结合

答案:C

解析:这是职业病防治工作的基本方针。

9.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()。

A.民事责任

B.刑事责任

C.赔偿责任

答案:B

解析:主要负责人未履行职责导致事故发生,构成犯罪的要追究刑事责任。

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

答案:A

解析:用人单位有义务将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。

11.安全标志分为四类,它们分别是()。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

答案:B

解析:安全标志的四类为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

12.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()标准的劳动防护用品。

A.当地

B.本单位

C.行业

答案:C

解析:生产经营单位要为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

13.下列哪种气体属于窒息性气体()。

A.氧气

B.一氧化碳

C.氮气

答案:B

解析:一氧化碳能与血红蛋白结合,使人体组织缺氧,属于窒息性气体;氧气是人体必需的气体;氮气在正常情况下一般不会导致窒息,但在高浓度且缺氧环境下可能有危险。

14.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A.安排下岗,并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位,并妥善安置

答案:C

解析:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位并妥善安置。

15.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A.领导

B.管理

C.直接

答案:C

解析:行为人未遵守操作规程导致事故,应负直接责任。

16.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾()。

A.二氧化碳灭火器

B.泡沫灭火器

C.清水灭

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