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1.备选项中有1个最符合题意,其余都是干扰项,如果选择正确得1分,否则不得分。
2.单选题大部分来自考试用书中的语句表述,一般比较简单,应全面复习,争取在单选题作答时正确率达到75%以上。
3.一般的命题逻辑:
(1)填空型考题:主要以考察记忆型考点为主,掌握具体细节知识点,理解知识内容。
(2)时间型考题:考察时间维度知识内容,要求掌握理论性知识点和记忆性的总结。
(3)案例分析型考题:通常在题干或选项中设置一种案例的故事背景,以此案例背景来引导考察对应知识点的应用。
4.在作答选择题时,可以考虑采用以下几种方法:
直接选择法:如果对考点非常熟悉,可以直接选择正确的答案,以节省时间。此方法适用于对
知识点熟悉,题目较为简单、基础,答案明确的情况。对于引起视觉疲劳的颜色,蓝紫色最甚,红橙色次之,黄绿绿蓝对于视觉疲劳影响度最低。熟悉这个知识点可以直接选出B选项。
【例题】人机作业环境包括照明环境、声环境、色彩环境、气候环境等,环境中色彩的副作用
主要表现为视觉疲劳,下列作业环境存在的色彩中,最容易引起视觉疲劳的是()。
A.红色、橙色B.蓝色、紫色
C.黄色、绿色D.绿色、蓝色
【答案】B
【例题】危险物质以气体、蒸气、薄雾、粉尘、纤维等形态出现,在大气条件下能与空气形成
爆炸性混合物,如遇电气火花会造成火灾爆炸事故。关于危险物质火灾危险性与其性能参数的说法,正确的是()。
A.活化能越低的可燃性粉尘物质,其火灾危险性越大
B.着火点越低的可燃固体物质,其火灾危险性越小
逻辑推理法:当无法直接选出正确项时,可采用逻辑推理法进行判断,选出正确项。比如2021
年该题目,活化能越低,物质燃烧越容易,因此火灾危险性应该是越大;着火点越低,物质越容易燃烧,因此火灾危险性也应当是越大;闪点越低,物质火灾危险性越大。因此D选项正确。
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一、单选题
1
C.闪点越高的可燃液体物质,其火灾危险性越大
D.爆炸下限越低的可燃气体物质,其火灾危险性越小
【答案】A
排除法:当无法直接确定正确答案时,可以先排除明显错误的选项。通常情况下,表述错误、
与教材或法规等权威资料不符、与基本原理相悖、逻辑不通的选项都可被排除,以缩小选择范围,提高答题正确率。此方法适用于对一些概念混淆、原理理解类的题目,或者对知识点有一定了解但不确定正确答案的题目。比如2024年该题目,振动、粉尘以及噪声都是非机械性危险,根据定义可以直接排除A、B、
D选项。
【例题】木材加工存在机械危险和非机械危险,需采取一些安全技术措施,降低伤害风险。下
列安全技术措施中,属于防止机械危险的是()。
A.带锯机设置混凝土减振基础
B.在刨床上安装尘屑收集装置
C.圆锯机安装刀轴紧急停车联控装置
D.在平刨床唇板上开梳状槽降低噪声
【答案】C
比较法:有时出题为了凑答案,句子或用词不是那么专业化或显得又太专业化,应用深入思考
和比较的能力,通过对答案和题干进行研究、分析、比较,可以找出一些陷阱,去除不合理选项,然后应用排除法或猜测法来选择答案。比如2022年该题目,题干当中的“中枢神经活动”等词汇与结题并没有直接关系,只需要进行分析哪些是作业者能决定的,哪些是作业者不能决定的。对于工作的强度和工作环境的照明,都是作业者不能决定的因素。题目当中的陷阱为工作体位,容易使人误解为这是作业者自身的因素,但其实采用什么体位进行工作是工作岗位决定的,只有熟练程度是可以通过操作者本身的练习而达到的,因此B选项正确。
【例题】疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳,肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸痛现象,而
精神疲劳则与中枢神经活动有关。疲劳产生的原因主要来自工作条件因素和作业者自身因素。下列引起疲劳的因素中,属于作业者自身因素的是()。
A.工作强度B.熟练程度
C.环境照明D.工作体位
【答案】B
2
结论反推法:结论反推法是一种从结论出发,逆向推导需要的条件,以证明结论成立或不成立
的解题策略。这种方法在直接证明较为困难时较常使用。比如在2020年该题目中,问干粉灭火剂的
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