2025年黄石市直机关遴选公务员公务员考试真题含答案详解(黄金题型).docxVIP

2025年黄石市直机关遴选公务员公务员考试真题含答案详解(黄金题型).docx

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2025年黄石市直机关遴选公务员公务员考试真题

第一部分单选题(50题)

1、在汉语里,声调是音节结构中不可缺少的组成部分,担负着重要的辨义作用。古代汉语也有四个声调,但是和今天普通话的声调种类不完全一样。古代的四声是指()。

A.阴平、阳平、上声、去声

B.平声、上声、去声、入声

C.一声、二声、三声、四声

D.高声、中高、中低、低声

【答案】:B

【解析】在现代汉语中,共有四个声调,分别是阴平、阳平、上声、去声。而古代汉语同样有四个声调,不过和今天普通话的声调种类不完全相同。古代的四声为平声、上声、去声、入声。

2、思想教育手段的方式包括以正面灌输为主的说理、侧面启发式的提醒、热情的鼓励、严肃的告诫、公开的表扬、婉转的批评、整体的教育以及个别的谈心。这体现了思想教育手段的()。

A.渗透性

B.应变性

C.多样性

D.潜缓性

【答案】:C

【解析】题干中描述思想教育手段涵盖了多种不同的方式,如正面灌输的说理、侧面启发式的提醒、热情的鼓励、严肃的告诫、公开的表扬、婉转的批评、整体的教育以及个别的谈心等。这表明思想教育手段具有丰富多样的表现形式,体现了其多样性的特点。而渗透性强调思想教育潜移默化地影响;应变性侧重于根据不同情况做出灵活反应;潜缓性突出思想教育效果是缓慢形成的。这些特点在题干所列举的多种方式中并未体现,因此体现的是思想教育手段的多样性。

3、事物的发展,内因是根据,外因是条件,内因和外因同时具备才能使事物发生质的飞跃。因此下列不正确的是()。

A.石头是不可能孵出小鸡的

B.好人是不可能变坏的

C.学生在学习中,老师的教学是外因,自己的学习是内因

D.有鸡蛋还必须保证有适当的温度才能孵出小鸡

【答案】:B

【解析】人是同时受外因和内因影响的,在外因的影响下,好人也可能变坏,所以该项说法错误。而以下这些说法是正确的:石头不具备孵出小鸡的内因,因此不可能孵出小鸡;学习中,学生自身这个内因起决定作用;温度是小鸡孵化过程中的外因,起重要作用。

4、公文是国家机关及其他社会组织在公务活动中为行使职权、实施管理而制作的具有法定效用和规范体式的文件。其特点是()。①文字严肃规范流畅②由法定作者制作③具有法定的现实执行效用④具有规范的体式⑤履行法定的程序

A.①②③④

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①③④⑤

【答案】:B

【解析】公文具有法定效用和规范体式等特征,其特点有:首先,公文必须由法定作者制作,法定作者指依法成立并能以自己的名义行使职权和承担义务的国家机关和社会组织及其领导人,这保证了公文的权威性和合法性;其次,公文具有法定的现实执行效用,它是国家机关及其他社会组织在公务活动中行使职权、实施管理的工具,对受文者的行为具有强制性的影响,能够发挥领导和指导作用、法规和准绳作用、联系和知照作用、依据和凭证作用等;再者,公文具有规范的体式,为了维护公文的权威性、准确性与有效性,方便公文的写作与处理,国家有关部门以法规、标准等形式对公文的文体、结构、格式等进行了统一规范;最后,公文需要履行法定的程序,从公文的起草、审核、签发,到发文的登记、印制、核发,再到收文的签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等,都有严格的规定和程序。而“文字严肃规范流畅”并非公文独有的特点,许多正式的书面文件都要求文字严肃规范流畅,不是公文区别于其他文件的本质特点。所以公文的特点是由法定作者制作、具有法定的现实执行效用、具有规范的体式、履行法定的程序。

5、下列情形中,适用过错责任原则的是()。

A.小明与他人发生争执,一怒之下用刀将其捅伤

B.小刚在给一幢大楼清洁外窗玻璃时,不慎将其工具碰掉砸伤了楼下过路的行人

C.某公司生产的微波炉在消费者按照说明书正确使用的过程中自爆,导致人员受伤

D.某化工企业在河流上游排放超标的化学废物致使下游居民水污染中毒

【答案】:A

【解析】过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。无过错责任原则是指行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。某人与他人发生争执后用刀将其捅伤,在此情形下,该人主观上存在故意的过错,其行为导致他人受伤,应根据过错责任原则承担侵权责任。为大楼清洁外窗玻璃时不慎将工具碰掉砸伤楼下行人,这属于高空抛物、坠物致害的情形,适用无过错责任原则,即不论行为人有无过错,均需承担侵权责任。公司生产的微波炉在消费者按说明书正确使用过程中自爆导致人员受伤,这属于产品缺陷致人损害的情况,适用无过错责任原则,生产者需承担责任。化工企业在河流上游排放超标的化学废物致使下游居民水污染中毒,这是环境污染致害的情形,适用无过错责任原则,企业不论有无过错都要对损害结果负责。综上,适用过错责任原则的情形是某人

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