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2025年劳动合同中的保密及知识产权规定

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后的保密及知识产权事宜，达成如下协议，作为双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力：

第一条保密信息的定义

1.1本协议所称“保密信息”是指甲方所有、控制或拥有的，未公开的，与甲方的经营、管理、技术、财务、客户、员工等相关的，且在客观上应被合理认定为秘密的信息，无论该等信息是否被明确标记为“机密”、“保密”或类似字样。

1.2保密信息具体包括但不限于：

(a)甲方的发展战略、经营计划、营销策略、客户名单、价格