B9自评与互评活动的组织提交一份工具及说明.docxVIP

一、引言

在团队建设与个人发展过程中，结构化的自评与互评活动扮演着至关重要的角色。它不仅能够促进成员间的深度沟通、明晰个人优势与待改进空间，更能凝聚共识，推动整体效能的提升。为确保B9自评与互评活动（以下简称“本活动”）的顺利开展、规范运作并有效沉淀成果，特编制本工具包。本工具包旨在为活动组织者提供一套清晰、实用的操作指引与标准化文档模板，以期最大限度发挥活动价值，保障活动目标的达成。

二、活动策划与准备阶段工具

（一）工具一：《B9自评与互评活动策划方案（模板）》

说明：

此工具为活动组织者提供一个全面的策划框架，确保活动各环节考虑周全。

*核心内容：应包含活动背景与目的、活动主题（若有）、参与对象、活动时间节点（含各阶段截止日期）、活动流程（分阶段描述）、评价维度与标准（初步拟定，供讨论）、成果提交要求、所需资源、风险预估与应对措施等。

*使用要点：组织者可根据B9项目/团队的具体情况，填充和细化模板内容。评价维度与标准的设定需结合B9的核心目标与成员职责，力求客观、可衡量。此方案需在活动启动前内部审议通过。

（二）工具二：《B9自评与互评活动评价维度与标准（参考示例）》

说明：

明确评价维度与标准是确保自评与互评客观性、公正性的核心。本工具提供参考示例，组织者需结合实际情况进行调整和确定。

*核心内容：可从“目标达成与贡献”、“能力与技能展现”、“团队协作与沟通”、“学习与成长”、“责任担当与职业素养”等常见维度入手，每个维度下可设定若干具体的行为描述或标准等级（如“优秀”、“良好”、“待改进”）。

*使用要点：此工具需在活动策划阶段，经组织者团队充分讨论并最终确定，形成正式文件，作为后续自评与互评的依据。应避免模糊、主观的描述，尽可能量化或行为化。

三、活动启动与宣导阶段工具

（一）工具三：《B9自评与互评活动启动通知（模板）》

说明：

用于正式告知所有参与成员活动的相关事宜，确保信息传达到位。

*核心内容：包括活动目的、意义、时间安排、主要流程、评价维度概览、成果提交要求、重要注意事项、组织者联系方式等。

*使用要点：通知应简洁明了，突出重点。可配合启动会议进行宣导，解答成员疑问，确保成员对活动有清晰的认识和充分的准备。

四、自评环节组织工具

（一）工具四：《B9活动个人自评表（模板）》

说明：

引导参与成员系统、深入地进行自我反思和评价。

*核心内容：包含自评人基本信息（姓名、岗位/角色）、自评周期/活动名称、各评价维度的自评情况（对照已确定的评价标准进行打分或描述）、主要成绩与亮点、存在不足与改进方向、个人总结与展望等。

*使用要点：表格设计应简洁易用，留出足够空间供填写具体事例和说明。提醒成员基于事实和数据进行自评，做到客观、坦诚。明确自评表的提交方式和截止时间。

五、互评环节组织工具

（一）工具五：《B9活动互评表（模板）》

说明：

规范互评行为，收集有价值的互评意见。

*核心内容：包含评价人信息、被评价人信息、评价维度（与自评表一致）、评价等级/分数、具体评价意见（优点、待改进点及建议，需有实例支撑）、总体评价等。

*使用要点：强调互评的建设性和保密性原则。提醒评价人基于客观事实和共同工作经历进行评价，避免个人好恶。明确互评对象的确定方式（如指定、随机、自由选择等）及互评表的提交方式和截止时间。

（二）工具六：《B9活动互评规则说明（简明版）》

说明：

辅助成员理解互评的操作规范和注意事项。

*核心内容：包括互评的目的、评价人责任、评价标准指引、反馈意见撰写建议（如具体、客观、有建设性）、保密条款、提交要求等。

*使用要点：可作为启动通知的附件，或在启动会上进行宣讲，确保成员了解如何有效进行互评。

六、成果收集与整理阶段工具

（一）工具七：《B9自评与互评成果提交清单（模板）》

说明：

方便成员核对需提交的材料，也便于组织者进行收集和清点。

*核心内容：列出需提交的成果物名称（如《个人自评表》、《互评表》等）、提交人、提交方式、截止日期、接收人等。

*使用要点：在成果提交阶段分发给成员，提醒其按时、按要求提交。

（二）工具八：《B9自评与互评成果汇总表（Excel/GoogleSheets模板）》

说明：

用于组织者系统整理和初步统计自评与互评的结果数据。

*核心内容：可按成员维度汇总其自评结果及他人对其的互评结果（如各维度平均分、主要优点、主要待改进点等）。

*使用要点：此为内部工作用表，用于数据的初步整合与分析，为后续的反馈与总结提供数据支持。注意数据的保密性和准确性。

七、活动总结与反馈阶段工具

（一）工具九：《B9自评与互评活动个人反馈表/面谈提纲（模板）》

说明：

用于组织者向参与成员反馈其自评与互