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企业管理类公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业管理的首要职能是（）

A.组织B.计划C.控制D.领导

2.下列不属于古典管理理论的是（）

A.科学管理理论B.一般管理理论C.人际关系理论D.行政组织理论

3.目标管理的提出者是（）

A.泰罗B.法约尔C.德鲁克D.西蒙

4.企业战略管理的核心是（）

A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略控制

5.某企业生产多种产品，其中一种产品的市场增长率高但相对市场占有率低，该产品属于（）

A.明星产品B.现金牛产品C.问题产品D.瘦狗产品

6.组织设计的核心是（）

A.划分部门B.确定管理幅度C.设计组织结构D.明确职责权限

7.激励的起点是（）

A.动机B.需要C.目标D.行为

8.控制工作的首要环节是（）

A.制定标准B.衡量绩效C.纠正偏差D.分析原因

9.市场营销组合的4P不包括（）

A.产品B.价格C.渠道D.促销E.人员

10.企业财务管理的目标是（）

A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.以上都是

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业管理的基本职能包括（）

A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新

2.下列属于行为科学理论的有（）

A.人际关系理论B.需求层次理论C.双因素理论D.期望理论E.管理方格理论

3.企业战略的层次包括（）

A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.竞争战略E.合作战略

4.影响组织设计的因素有（）

A.战略B.规模C.技术D.环境E.人员

5.激励的方法有（）

A.物质激励B.精神激励C.目标激励D.榜样激励E.惩罚激励

6.控制的类型有（）

A.前馈控制B.现场控制C.反馈控制D.直接控制E.间接控制

7.市场营销的宏观环境包括（）

A.人口环境B.经济环境C.自然环境D.技术环境E.政治法律环境

8.企业筹资的方式有（）

A.吸收直接投资B.发行股票C.发行债券D.银行借款E.留存收益

9.企业的社会责任包括（）

A.对员工的责任B.对消费者的责任C.对社区的责任D.对环境的责任E.对股东的责任

10.企业文化的层次包括（）

A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化E.社会文化

判断题（每题2分，共10题）

1.管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个静态的协作过程。（）

2.泰罗被称为“科学管理之父”，他主张管理要科学化、标准化。（）

3.战略管理的过程包括战略分析、战略选择和战略实施，不包括战略控制。（）

4.管理幅度与管理层次成正比例关系。（）

5.马斯洛的需求层次理论认为，人的需求是按层次逐级递升的，当低层次的需求得到满足后，才会追求高层次的需求。（）

6.控制就是对组织中的所有活动进行监督，确保其按计划进行，并纠正偏差。（）

7.市场营销就是推销和广告。（）

8.企业财务管理的目标只有利润最大化。（）

9.企业履行社会责任只会增加成本，对企业发展没有好处。（）

10.企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观、经营理念等，具有独特性。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述科学管理理论的主要内容。

答：科学管理理论由泰罗提出。主要内容有：工作定额；标准化；能力与工作相适应；差别计件工资制；计划职能与执行职能相分离。提高了生产效率，推动管理走向科学。

2.企业战略选择的方法有哪些？

答：有SWOT分析法，综合考虑内外部优劣势、机会威胁；波士顿矩阵法，根据市场增长率和相对市场占有率分产品类型；通用矩阵法，从行业吸引力和企业竞争力两方面评价业务。

3.简述激励的作用。

答：激励可提高员工工作积极性和主动性，挖掘员工潜能，提高工作效率；能吸引和留住优秀人才，增强企业凝聚力；有利于营造良好工作氛围，促进企业目标实现。

4.企业财务管理的主要内容有哪些？

答：包括筹资管理，解决资金来源；投资管理，决定资金投向；营运资金管理，确保资金合理流动与使用；利润分配管理，确定利润分配比例