2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃保安员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃保安员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《保安员国家职业技能标准》,保安员一级(高级技师)应具备的最低文化程度要求是?

A.初中毕业

B.高中(或同等学力)毕业

C.大专毕业

D.本科毕业

2、保安员在执行巡逻任务时,发现可疑爆炸物,首要处置措施是?

A.立即拆解可疑物

B.迅速疏散现场人员并报警

C.用警戒带围挡后自行处理

D.拍照记录后上报

3、下列哪项属于保安员一级(高级技师)的核心职能?

A.门卫值守

B.监控设备操作

C.制定安全防范预案并组织演练

D.车辆指挥

4、保安员在执勤中遇有火灾发生,下列做法错误的是?

A.优先抢救贵重物资

B.立即启动消防报警装置

C.引导人员安全疏散

D.在确保安全前提下使用灭火器扑救初起火灾

5、下列哪项不属于保安员职业道德规范的基本要求?

A.遵纪守法、诚实守信

B.爱岗敬业、文明执勤

C.追求利润最大化

D.团结协作、勇于奉献

6、突发事件应急预案编制的基本原则不包括?

A.实用性原则

B.科学性原则

C.美观性原则

D.可操作性原则

7、保安员在协助公安机关办案时,下列行为正确的是?

A.私自扣押嫌疑人

B.泄露案件信息给媒体

C.如实提供所掌握的情况

D.对嫌疑人进行体罚

8、下列哪种情形下,保安员可以依法使用随身防卫器械?

A.发现有人争吵时

B.制止正在进行的暴力侵害行为时

C.怀疑他人有盗窃行为时

D.要求他人出示证件被拒绝时

9、保安员一级(高级技师)职业技能鉴定的综合评审通常包括?

A.体能测试和技能实操

B.理论考试和外语面试

C.技术答辩和业绩评审

D.心理测评和岗位实习

10、下列关于消防安全“四个能力”的表述,正确的是?

A.检查消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训

B.设备维修能力、监控操作能力、巡逻防控能力、信息报送能力

C.体能训练能力、战术配合能力、应急反应能力、武器使用能力

D.心理疏导能力、客户服务能力、纠纷调解能力、文书写作能力

11、在保安服务活动中,保安员依法行使正当防卫的前提是()

A.面对正在进行的不法侵害

B.针对已经结束的违法行为

C.对未来可能发生的危险进行预防

D.维护客户单位的经济利益

12、下列哪项属于保安员一级(高级技师)应具备的核心能力?

A.熟练操作监控设备

B.组织实施大型活动安全保卫方案

C.进行日常巡逻记录填写

D.使用灭火器扑灭初起火灾

13、根据《保安服务管理条例》,保安员不得有下列哪种行为?

A.拒绝执行违法指令

B.限制他人人身自由

C.协助公安机关调查

D.登记出入人员信息

14、保安员在发现可疑爆炸物时,应首先采取的措施是()

A.立即搬离现场

B.通知专业排爆人员并封锁区域

C.用水浇湿可疑物品

D.拍照上传至工作群

15、保安员一级(高级技师)职业技能鉴定的理论知识考试中,安全管理策划内容占比约为()

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

16、下列关于消防安全“四个能力”的表述,错误的是()

A.提高社会单位检查消除火灾隐患能力

B.提高组织扑救初起火灾能力

C.提高组织人员疏散逃生能力

D.提高火灾事故追责能力

17、保安员在执行守护任务时,发现有人翻越围墙进入单位内部,最恰当的处理方式是()

A.立即追赶并制服

B.大声警告并报警,同时报告上级

C.记录时间后继续值守

D.私自设陷阱防范再次入侵

18、下列哪项不属于保安员职业道德的基本要求?

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.追求利润最大化

D.文明执勤

19、突发事件应急预案编制的基本原则不包括()

A.以人为本

B.快速反应

C.成本优先

D.预防为主

20、保安员在执勤中使用执法记录仪的主要目的是()

A.监控同事工作状态

B.记录服务过程,保障双方权益

C.用于社交媒体宣传

D.跟踪客户单位员工行为

21、根据《保安服务管理条例》,保安员不得从事下列哪项行为?

A.参与追捕犯罪嫌疑人

B.限制他人人身自由

C.协助维护大型活动现场秩序

D.登记出入车辆信息

22、在火灾应急处置中,保安员应优先采取的措施是?

A.立即使用电梯疏散人员

B.切断所有电源后撤离

C.报警并组织人员安全疏散

D.先抢救贵重物资

23、保安员在执勤中发现可疑爆炸物,正确的处置方式是?

A.立即搬离至空旷区域

B.用防爆毯覆盖并报告公安机关

C.自行拆解装置

D.

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