城镇燃气输配工程奖惩.docVIP

XX有限公司

工程系统

体系文件

城镇燃气输配工程

奖惩措施

编制目的

监督、考核

使用部门

工程系统

A

20X-0X-X

试行

版本

日期

文件状态

编制人

校审人

批准人

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目录

TOC\o1-3\h\u276051目的 2

53382组织及考核 2

208142.1组织原则 2

307502.2考核原则 2

100063依据 2

184704范围 3

211195考核方法 3

175415.1日常考核 3

282115.2全员参与考核 3

64255.3不定期考核 3

274016规定和要求 3

240716.1组织机构 3

267676.2安全、文明施工管理规定 4

11806.3质量进度管理规定 5

28086.3.1一般规定 5

127奖惩管理 5

3257.1处罚规定 5

126567.2奖励规定 6

178878附则 6

1目的

为了更好地促进燃气配套安装施工工程建设，建立激励约束机制，规范施工队安全、质量和文明施工行为，做好现场管理和控制，加强体系的有效运行和各项制度的落实，特制定本措施，是对施工队全员进行考核、奖惩的重要依据。

针对施工队及人员的奖惩考核，原则上不以奖惩为目的，旨在确保工程系统配套安装施工的各项控制目标的顺利实现。奖，意在鼓励；罚，意在激励。

2组织及考核

工程系统相关部室成立考核小组，以安全、质量、文明施工等作为考核项目，对施工队进行考核。最终形成全员参与，全员接受监督，全员有针对性的考核和被考核。

2.1组织原则

遵守制度，规范操作；公平、公正、公开进行考核。

2.2考核原则

内部考核的同时接受上级部门的考核。内部考核手段是考量绩效工资，上级和同级考核手段是经济处罚，情节严重和造成不可接受后果者双线考核标准并行执行。

2.3考核内容

重点考核体系文件运行状态，即体系文件是否受控；施工队人员是否遵守公司规章制度，是否按照规范要求安装操作；是否出现超额和滞后；是否体现个人先进或个人落后等。

3依据

有关的国家和地方的法律、法规及规定

设计说明、要求和设计指定使用的国家标准、行业标准

公司绩效考核相关制度

工程系统各项管理程序

施工合同

4范围

工程系统内部适用。

5考核方法

5.1日常考核

考核纳入日常考核范围。

5.2全员参与考核

由参与配套安装施工的质控部、工程部、技术部、施工队及相对应班组共同参与，成立考核领导小组，参与对施工队及全员进行考核及评定（提供奖惩意见和建议）。

5.3不定期考核

考核领导小组根据施工进展情况，制定以周、月为检查周期的不定期检查及考核计划，对各对施工队及全员进行考核。

6规定和要求

6.1组织机构

工程部按照公司规定和合同要求组织施工队进行燃气配套安装施工，建立健全管理制度。

施工队落实施工现场施工员、技术员、内外线班长管控现场，负责施工现场的安全施工和全面管理。

所有从事焊接作业、管工、防腐补口补伤，PE管焊接、资料员、机械动力设备调试等人员由工程部组织统一在上岗前进行考核。

施工队对所有上岗、增岗、换岗的人员进行备案和内部培训。

工程部、施工队须定期或不定期的对下属技术人员和特殊工种人员进行业务、安全培训学习，并向相关部门提供学习记录。

施工队要按要求对所属的机械设施、器材和工器具进行登记备案，落实责任制，定期或不定期对设备进行检查、维护并完善检查记录。

6.2安全、文明施工管理规定

施工队须制定安全操作规程。

现场施工人员在进入工地时必须身着工作服，佩戴劳动保护用品、佩戴安全帽。

在燃气危险场地、易燃易爆场所不得携带手机、打火机等一切火源物品，遵守安全管理规定和安全操作规程。

严禁酒后上岗、不得带非施工人员进入施工现场。

无防护措施和气候恶劣时严禁管道吊装作业和高空作业。

严禁在操作现场玩耍、打闹和从事从高处抛掷工具、材料或垃圾。

严禁土方作业中偷工取土、掏挖土方或不按规定放坡，不做支撑进行深管沟开挖。

严禁在不明地下构筑物及管线的情况下盲目开挖，开挖时必须保证不损坏第三方财产。

施工高空作业中，须保证防护措施齐全到位并设置专人监护

现场的危险地区，必须有警示标志

驾驶人员严格遵守国家、地方相应交通安全法律、法规。

保持施工场地整洁，干净、卫生、低噪音，杜绝施工现场出现“脏、乱、差”现象。

工人操作地点和周围必须清洁