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2025国家电投集团数字科技有限公司招聘10人（第三批）备考重点题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，导致公司网络系统瘫痪。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会经审理后裁决公司解除劳动合同合法。张某是否可以向人民法院提起诉讼？()

A、可以，因为劳动仲裁委员会的裁决书已经发生法律效力

B、不可以，因为劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

C、可以，因为张某对劳动仲裁委员会的裁决不服

D、不可以，因为公司已经依据法律规定解除劳动合同

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面发生的争议，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。当事人对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。题干中，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，属于劳动争议范畴，张某对劳动仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。故选C。

2．某市文化局工作人员李某在执法过程中，因个人恩怨，故意不履行法定职责，导致行政相对人合法权益受损。李某的行为构成何种违法行为？()

A、行政不作为

B、行政侵权

C、职务侵占

D、滥用职权

答案：A

解析：行政不作为是指行政机关及其工作人员有法定职责，应当履行而未履行或者拖延履行的情况。题干中，李某作为市文化局工作人员，在执法过程中因个人恩怨故意不履行法定职责，属于行政不作为。B项行政侵权是指行政机关及其工作人员违法行使职权，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益。C项职务侵占是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。D项滥用职权是指行政机关及其工作人员超越职权范围或者违反法定程序行使职权的行为。故选A。

3．某企业因未按规定缴纳社会保险费，被社会保险行政部门责令限期缴纳。企业逾期仍未缴纳，社会保险行政部门可以采取何种措施？()

A、对企业负责人处以罚款

B、直接划拨企业存款

C、申请人民法院强制执行

D、没收企业全部资产

答案：C

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，用人单位逾期未缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险费征收机构申请人民法院强制执行。题干中，企业逾期未缴纳社会保险费，社会保险行政部门可以申请人民法院强制执行。故选C。

4．某村村民张某在自家宅基地上建房，超出批准面积。乡政府责令其拆除超占部分，张某拒不执行。乡政府可以采取何种措施？()

A、强行拆除张某的房屋

B、对张某处以罚款

C、申请人民法院强制执行

D、吊销张某的宅基地使用权

答案：C

解析：根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条的规定，建设单位或者个人有下列行为之一的，由城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除，并处建设工程造价百分之十以下的罚款；逾期不拆除的，由城市、县人民政府城乡规划主管部门申请人民法院强制执行。题干中，张某超出批准面积建房，拒不执行乡政府的拆除决定，乡政府可以申请人民法院强制执行。故选C。

5．某公司法定代表人甲未经股东会同意，以公司名义为另一公司提供担保，造成公司损失。股东乙要求甲承担赔偿责任。甲的赔偿责任应如何确定？()

A、甲只需承担内部赔偿责任

B、甲只需对外承担担保责任

C、甲对外承担担保责任，并在损失范围内对股东乙承担赔偿责任

D、甲对外不承担担保责任，但需对股东乙承担赔偿责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国公司法》第一百四十九条的规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。题干中，甲作为公司法定代表人，未经股东会同意以公司名义提供担保，造成公司损失，甲对外承担担保责任，并在损失范围内对股东乙承担赔偿责任。故选C。

6．某企业因环境污染被环保部门处以罚款，企业不服，向上一级环保部门申请复议。复议机关应当如何处理？()

A、必须作出与原决定相同或者不同的决定

B、必须撤销原决定

C、可以确认原决定合法或者适当，也可以撤销、变更原决定

D、必须重新作出决定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条的规定，行政复议机关应当对被申请人作出的行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定。行政复议决定包括：(一)维持行政行为；...(四)变更行政行