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事业单位公开招聘备案制工作人员考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位在招聘备案制工作人员时，以下哪项不属于招聘条件？()

A.具有良好的品行和职业道德

B.具有符合岗位要求的专业知识和能力

C.具有犯罪记录

D.具有国家承认的相应学历

2.事业单位备案制工作人员的工资待遇通常包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、职务工资、职称工资

C.基本工资、岗位工资、奖金

D.基本工资、职务工资、福利

3.事业单位备案制工作人员的合同期限一般为多少年？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

4.事业单位招聘备案制工作人员的程序中，哪一项不属于招聘前的准备工作？()

A.制定招聘计划

B.发布招聘公告

C.组织考试

D.审核考生资格

5.事业单位备案制工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.岗位职责履行情况、工作业绩、工作能力、工作态度和职业道德

B.工作业绩、工作能力、工作态度、学历水平

C.工作业绩、工作能力、工作态度、年龄

D.工作业绩、工作能力、工作态度、政治面貌

6.以下哪项不属于事业单位备案制工作人员的解聘情形？()

A.严重违反工作纪律，损害单位利益

B.因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.招聘时隐瞒真实情况，经查实不符合岗位要求

D.因个人原因提出辞职

7.事业单位备案制工作人员的晋升渠道有哪些？()

A.岗位晋升、职称晋升、职务晋升

B.职务晋升、职称晋升、工作调动

C.岗位晋升、工作调动、学历提升

D.职务晋升、工作调动、年龄增长

8.事业单位备案制工作人员的培训内容包括哪些方面？()

A.政治理论、业务知识、职业道德、法律法规、心理健康

B.业务知识、法律法规、心理健康、团队协作、创新能力

C.政治理论、业务知识、团队协作、创新能力、年龄

D.政治理论、业务知识、心理健康、年龄、政治面貌

9.事业单位备案制工作人员的考核结果有哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

10.事业单位备案制工作人员的劳动合同到期后，以下哪项处理方式是正确的？()

A.自动续签

B.单方解除

C.无需续签

D.双方协商后决定

二、多选题(共5题)

11.事业单位备案制工作人员在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开招聘信息

B.严格审查应聘者资格

C.组织统一考试

D.优先录用关系户

12.事业单位备案制工作人员的工资构成中，以下哪些属于工资性收入？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.年终奖金

13.事业单位备案制工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.职业道德

E.年龄

14.事业单位备案制工作人员的合同管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.合同自愿、平等、诚信

C.合同合法、合规、合理

D.合同期限明确、权利义务清晰

15.事业单位备案制工作人员的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.职业道德教育

D.心理健康知识

E.外语能力提升

三、填空题(共5题)

16.事业单位备案制工作人员的劳动合同期限一般为__年__，到期后可以根据工作需要和双方协商确定是否续签。

17.事业单位备案制工作人员的考核工作按照__年__为一个周期进行，考核结果作为调整工资、续订合同、职务晋升和评优评先的依据。

18.事业单位备案制工作人员的工资构成中，__工资__是基本工资与岗位工资之和。

19.事业单位备案制工作人员的招聘应当遵循__公开__、__公平__、__公正__的原则。

20.事业单位备案制工作人员的培训内容应包括__政治理论教育__、__业务知识培训__、__职业道德教育__等方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位备案制工作人员的合同到期后，单位可以单方面解除合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位备案制工作人员的工资待遇与在编人员相同。()

A.正确B.错误

23.事业单位备案制工作人员的考核结果只与工资调整有关。()

A.正确B.错误

24.事业单位备案制工作人员的