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2025年宜春市生态环境系统事业单位急需岗位公开招聘工作人员【20人】参考模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，张某在事故发生前曾受到公司领导的警告，但张某仍未改正。仲裁委员会最终裁决公司处罚合法。此案中，仲裁委员会主要依据的法律原则是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚实信用原则

答案：A

解析：过错责任

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