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2024年国家公务员录用考试《行测》题(副省级)附参考答案详解【突破训练】.docx

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2024年国家公务员录用考试《行测》题(副省级)

第一部分单选题(100题)

1、国际关系的形式复杂多样,其实质是一种()。

A.合作关系

B.利益关系

C.竞争关系

D.经济关系

【答案】:B

【解析】国际关系形式复杂多样,涵盖合作、竞争等多种表现形式,然而其实质是由利益所驱动和决定的。国家之间开展合作,往往是基于双方在某些方面存在共同利益,通过合作实现互利共赢;国家之间产生竞争甚至冲突,根本上也是由于利益的分歧或争夺。虽然合作关系、竞争关系是国际关系的不同具体表现形式,经济关系也是国际关系的重要组成部分,但它们都不能全面准确地概括国际关系的实质。所以国际关系实质是一种利益关系。

2、社会主义道德建设的基本原则是()。

A.功利主义

B.个人主义

C.集体主义

D.人道主义

【答案】:C

【解析】社会主义道德建设的基本原则是集体主义。集体主义强调集体利益和个人利益的辩证统一,集体利益高于个人利益,同时重视和保障个人的正当利益。它体现了社会主义社会的本质要求,是调节个人与集体、个人与社会关系的根本准则。功利主义是一种以实际功效或利益作为道德标准的伦理学说,它把行为的功利效果作为道德评价的最终依据,与社会主义道德建设以集体主义为原则的主旨不符。个人主义是以个人为中心,强调个人利益至上,将个人利益置于集体利益和社会利益之上,这与社会主义道德倡导的集体主义价值观相悖。人道主义强调的是对人的尊重和关怀,侧重于维护人的尊严和权利等方面,它并非社会主义道德建设的基本原则。所以本题正确答案是集体主义。

3、医疗费用分析中,以下哪项指标反映医疗资源的利用效率?

A.每床位日费用

B.每门诊人次费用

C.病床周转率

D.以上都是

【答案】:D

【解析】以上都是反映医疗资源利用效率的指标。

4、计算数据集3,6,9的几何平均数。

A.3

B.4.5

C.6

D.7.5

【答案】:B

【解析】几何平均数为√(3×6×9)=√162=4.5。

5、用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是()。

A.批转性通知

B.批示性通知

C.指示性通知

D.告知性通知

【答案】:C

【解析】这道题考查不同类型通知公文的功能。批转性通知主要用于上级机关批转下级机关的公文,让所属单位执行或参照执行,并非专门要求下级机关办理和执行事项。批示性通知这种说法并不常见,不是公文通知的标准类型表述。指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文,其作用就是传达、要求下级机关办理和执行相关事项。告知性通知主要是用于告知有关单位或人员某些事项,并不着重要求办理和执行特定事项。综上,用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是指示性通知。

6、综合指数的缺点是什么?

A.计算复杂

B.数据要求高

C.适用于单一指标

D.容易受极端值影响

【答案】:D

【解析】综合指数的缺点是容易受极端值影响,导致结果不够准确。

7、如果所有的学生都通过了考试,小明是学生,那么小明通过了考试吗?

A.通过了考试

B.没通过考试

C.不确定

D.有时通过

【答案】:A.通过了考试

【解析】这是简单的逻辑推理,根据前提可以得出结论。

8、定义判断题中,哪个选项最有可能包含定义的排除条件?

A.包含条件

B.排除条件

C.限定条件

D.一般条件

【答案】:B

【解析】排除条件最有可能包含定义的排除条件,因此是解决定义判断题的关键。

9、在应对复杂问题时,()沟通方式最为有效。

A.链式

B.“Y”式

C.轮式

D.圆周式和全通道

【答案】:D

【解析】在解决复杂问题时,沟通方式的选择对问题的解决效率和效果有着重要影响。链式沟通是一种按层次逐级传递信息的方式,信息传递速度慢,且容易失真,不利于复杂问题的有效解决。“Y”式沟通也存在信息传递环节较多、容易造成信息过滤和失真的问题,不太适合复杂问题的沟通。轮式沟通是一种集中式的沟通方式,信息集中于一个中心人物,虽然解决简单问题时效率较高,但在处理复杂问题时,缺乏成员间的充分交流,难以发挥团队成员的集体智慧。而圆周式和全通道沟通,圆周式沟通能使成员之间充分交流信息,促进成员之间的相互了解和合作;全通道沟通则允许所有成员之间自由地进行信息交流,信息传递速度快、准确性高,成员的参与度和满意度也较高。这种充分的信息交流和互动,有利于集思广益,从多个角度分析和解决复杂问题,所以在解决复杂问题时最为有效。

10、某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍,今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名

A.7

B.8

C.9

D.10

【答案】:A

【解析】原有职工110人,技术人员是非技术人员10倍,则原有非技

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